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では、障がい者で現在仕事をしていない人のうち、「働きたい」、「働きたいが難しい」と回答した人が半数以上おり、障がいのある 人が働くための環境として、事業主や職…

け入れ、大切に育て、仕事を通じて幸せを感じてもらうことで、働き手に選ばれる企業を増やすという協議 体の理念を波及させ、働き手に選ばれる魅力ある企業を創出してい…

転出の理由としては、職業上の理由が半数近くを占めている。 　また、総務省の住民基本台帳人口移動報告によると、10代と20代の転出先は近隣の愛知県が約3割を占め…

3,4592,876職業上 △109251142学業上 ＋158380538結婚・離婚 ＋186636822生活環境上 ＋41115自然環境上 ＋17…

題解決 ① 地方に仕事をつくる ② 人の流れをつくる ③ 結婚・出産・子育ての希望をかなえる ④ 魅力的な地域をつくる （2）デジタル実装の基礎条件整…

25（2023年度）仕事 ◎︓目標値を上回っている △︓目標値を下回っている ｢岐阜市未来創生総合戦略｣の進捗 4/6 9 しごとの創生 客観指標（…

てについて、大学や、仕事の関係で一旦地域から出られる方が多いが、も う一度地域に戻って生活している場合もあることから、地域に何か魅力があると戻りや すい。 …

3,4592,876職業上 △109251142学業上 ＋158380538結婚・離婚 ＋186636822生活環境上 ＋41115自然環境上 ＋17…

び圏域外への転出は、職業上の理由が約 5 割を占め るが、圏域内の転入出は結婚・離婚・縁組や住宅事情による移動が多い。 出典：令和 3 年岐阜…

象として、「これなら仕事化できるよ」と提案して何かを創り出すサポートをする、「女性のゼロイチ」－0を1にするように支援する取組を始めました。 －その時どきの社…

- キ) 職業など 1 正規雇用者(会社員・役員、公務員など) 2 …

つながりある活動 仕事 遊び・娯楽 行動の満足度（設問49～56）同士の比較 第５章 ⾏動の満⾜度に関する設問の調査結果 2 各項⽬の満…

※職業別構成の定義：「正規雇用者」は会社員・役員、公務員など。「非正規雇用者」は派遣・契約社員、嘱託 社員、アルバイト、パートタイマーなど。…

4 4.1 ク) 職業など キ）（あなた以外の）同居家族の内で、下記の区分に該当する方の有無 カ) 家族（同居）構成 キ）＜乳幼児＞※小学校就学前 キ…

職業別構成とのクロス集計 n=1,517 …

／高齢者 キ 職業 ク 世帯収入 ケ 自治会 問１ 幸福度 問２ 健康度（身体的） 問３ 健康度（精神的） 問４ 健康…

0) 職業別構成とのクロス集計 n=1,526 …

776 ク) 職業など（n=1,507） 1 正規雇用者(会社員・役員、公務員など) 466 4 学生(大学生、専門学校生、高校生など) 83 …

職業別構成とのクロス集計 n=1,594 4.1 3.5 6.0 13.4 5.6 28.0 28.7 26.…

だと思いますか。* 職業 全 体 思う どちらかといえば思う どちらともいえない どちらかといえば思わない 思わない 正規雇用者 483…