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け入れ、大切に育て、仕事を通じて幸せを感じてもらうことで、働き手に選ばれる企業を増やすという協議体の理念を波及させ、働き 手に選ばれる魅力ある企業を創出してい…

転出の理由としては、職業上の理由が半数近くを占めている。 　また、総務省の住民基本台帳人口移動報告によると、10代と20代の転出先は近隣の愛知県が約3割を占め…

」「若手社員の声」「仕事と生活の両立事例」などを盛り 込んだ紹介動画を制作する。制作した動画は、SNS等を通じて市内外へ発信し、就職・転職期にある20代に対し…

たい、やりがいのある仕事や職業に就くことができる環境を通じて地域に雇用と成長の好循環を生み、すべての人にとって居場所や出番が あって、幸せに暮らすことのできる…

いサラリーマンの方が仕事をしながらできる 取り組みを進めている。週 1回や月 2回のコース等、働きながら参加できるようハード ルを下げた取り組みで考えている…

たちが就職先で円滑に仕事ができる環境を整備できるとよい。 【新規事業「インバウンド誘客の推進に向けた連携」について】 ・デジタルサイネージを用いた…

び圏域外への転出は、職業上の理由が約 5 割を占め るが、圏域内の転入出は結婚・離婚・縁組や住宅事情による移動が多い。 出典：令和 3 年岐阜…

　　　　　　＠　 職　業 通学先 勤務先 　　事業所 等*2 〒　　　－　　　　 (( － － ) 備　考 …

、学生の能力とまちのなりわいを育み、 生徒・学生、企業、市民 全ての人に選ばれる新大学を創設します。 【事業の内容】 岐阜市立女子短期大学から移行する男女…

計（昨年） オ) 職業など エ）（あなた以外の）同居家族の内で、下記の区分に該当する方の有無 ウ) 家族（同居）構成 エ）＜乳幼児＞※小学校就学前 エ…

P164 行動：仕事 P167 第1章 概要 3 令和7年度市民意識調査（概要） 市民の意識や行動等をより多面的に把握し、 岐阜市未来のまちづくり…

平均(5点満点) 仕事 3.25（2023年度） 基準値より上昇 3.48 ◎ ◎：目標値を上回っている △：目標値を下回っている ｢岐阜市未来創生総合…

岐阜県全体 全国 職業計 1.08 サービスの職業 2.71 建設・採掘の職業 4.81 介護関係職種 3.77 0.00 2.00…

題解決 ① 地方に仕事をつくる ② 人の流れをつくる ③ 結婚・出産・子育ての希望をかなえる ④ 魅力的な地域をつくる （2）デジタル実装の基礎条件整…

象として、「これなら仕事化できるよ」と提案して何かを創り出すサポートをする、「女性のゼロイチ」－0を1にするように支援する取組を始めました。 －その時どきの社…

た。 ｘ ※職業別構成の定義：「正規雇用者」は会社員・役員、公務員など。「非正規雇用者」は派遣・契約社員、嘱託 社員、アルバイト、パートタイマーなど。…

／高齢者 キ 職業 ク 世帯収入 ケ 自治会 問１ 幸福度 問２ 健康度（身体的） 問３ 健康度（精神的） 問４ 健康…

0) 職業別構成とのクロス集計 n=1,526 …

職業別構成とのクロス集計 n=1,517 …

※職業別構成の定義：「正規雇用者」は会社員・役員、公務員など。「非正規雇用者」は派遣・契約社員、嘱託 社員、アルバイト、パートタイマーなど。…