野) 備考1のサブカテゴリ― M~O列を記入している場合のみ (重点支援地方交付金の追加を踏まえ た各省庁の通知の発出状況に定義さ れている対象分野)…
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野) 備考1のサブカテゴリ― M~O列を記入している場合のみ (重点支援地方交付金の追加を踏まえ た各省庁の通知の発出状況に定義さ れている対象分野)…
名古屋鉄道 第3セクター 路線バス [岐阜市] 方県網代地区デマンド型乗合タクシー [羽島市] [山県市] 美山地域デマンド型交通 [瑞穂市]…
表 ア) 性別 カテゴリ 件数 割合 全 体 2,301 100.0 男性 1,034 44.9 女性 1,230 53.5 回答しない 37 1…
成計画」に基づく情報部門を中心とした人材育成の仕組みから、 新たにDX人材の育成に関する計画を策定し、本市のDXをさらに加速させるよう、全職員がDXの素養をつ…
ますか。 カテゴリ 件数 割合 調査数 1649 100.0 満足している 345 20.9 どちらかといえば満足している 844 51.…
ア) 性別 カテゴリ 件数 割合 全 体 1660 100.0 男性 741 44.6 女性 919 55.4 イ) 年齢 …
表 ア) 性別 カテゴリ 件数 割合 全 体 1,375 100.0 男性 566 41.2 女性 809 58.8 カテゴリ 件数 割合 カテゴ…
ア) 性別 カテゴリ 件数 割合 全 体 1375 100.0 男性 566 41.2 女性 809 58.8 イ) 年齢 …
表 ア) 性別 カテゴリ 件数 割合 全 体 1,660 100.0 男性 741 44.6 女性 919 55.4 カテゴリ 件数 割合 全 …
表 ア) 性別 カテゴリ 件数 割合 全 体 1,538 100.0 男性 650 44.2 女性 819 55.8 回答しない 11 0.7 …
成計画」に基づく情報部門を中心とした人材育成の仕組みから、 新たにDX人材の育成に関する計画を策定し、本市のDXをさらに加速させるよう、全職員がDXの素養をつ…
名古屋鉄道 第3セクター 路線バス [岐阜市] 方県網代地区デマンド型乗合タクシー [羽島市] [山県市] 美山地域デマンド型交通 [瑞穂市]…
カテゴリ 件数 割合 全 体 1469 100.0 男性 650 44.2 …
表 ア) 性別 カテゴリ 件数 割合 全 体 1,469 100.0 男性 650 44.2 女性 819 55.8 カテゴリ 件数 割合 全 …
育成計画に基づく情報部門の人材を起点とした人事ローテーション による仕組みから、新たに「(仮称)岐阜市デジタル人財育成計画」を策定するとともに、本市のDX推進…
成計画」に基づく情報部門を中心とした人材育成の仕組みから、 新たにDX人材の育成に関する計画を策定し、本市のDXをさらに加速させるよう、全職員がDXの素養をつ…
名古屋鉄道 第3セクター 路線バス [岐阜市] 方県網代地区デマンド型乗合タクシー [羽島市] [山県市] 美山地域デマンド型交通 [瑞穂市]…
駅,柳津駅) 第3セクター 路線バス 岐阜バス(岐阜市,山県市,瑞穂市,本巣市,岐南町,笠松町,北方町) 名阪近鉄バス(岐阜市) コミュニティバス等 […
,高田橋駅) 第3セクター 路線バス 岐阜バス(岐阜市,山県市,瑞穂市,本巣市,岐南町,笠松町,北方町) 名阪近鉄バス(岐阜市) コミュニティバス等 […
ものの、 民生家庭部門の割合が大きい。 ▶市民意識調査によると、特に取り組む必要があるSDGs の17の目標として環境面のゴール14、15の自然環境の …