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パパ大学の実施など、男性の家事・育児参画を推進する事業を実施することで、男性の家事・育児参画に対する意識を変革し、実践的なスキル習得を図る。ご寄附いただいた企業…

位になってきているが男性は伸びていない。栄 養だけでなく、運動、社会参加等を含め、男性の健康寿命延伸にも力を入れるとよ い。 ・市立女子短期大学の健康栄…

（R9年度） 男性:23.4％ 女性:96.2％ （R4年度） 事業所における育児休業の 取得率 125,000人 （R9年度） 66,32…

経済部 労働雇用課 Man to Man Animo（株）、（株）技研サービス 移住・定住情報発信事業 企画部 総合政策課 株式会社リトルクリエイティブセンタ…

以上 （万人） 男性 女性 3210123 （万人） 男性 女性 3210123 （万人） 男性 女性 １ 岐阜連携都市圏の現状 11 …

増えている中 で、男性の育児休暇取得率やテレワークの実施率が低調であるという現状から、潜在的な労働力を顕在化するとともに、既に就労している方も含め、多様で柔軟…

6 令和7年度 男性 女性 回答しない 5.7 9.6 13.9 15.6 21.0 16.0 12.6 4.8 0.8 令和7年度 20歳未満…

01 100.0 男性 1,034 44.9 女性 1,230 53.5 回答しない 37 1.6 カテゴリ 件数 割合 全 体 2,299 100…

（R9年度） 男性:23.4％ 女性:96.2％ （R4年度） 事業所における育児休業の 取得率 125,000人 （R9年度） 66,32…

育児休業の取得率 男性:23.4％ / 女性:96.2％ （2022年度） 基準値より上昇（2027年度） 男性：46.8％ 女性：97.6％ ◎ …

021 2022 男性 女性 71.8 71.8 74.0 74.5 73.8 78.9 14.8 19.7 24.1 25.3 24.3 2…

代の女性、30 代の男性、70 代の女性というデータが出ている。岐阜市にお いてもターゲットを見据えた戦略を考えても良いのでは。 ・岐阜市は魅力あるコンテ…

本来は女性だけでなく男性の役割でもあります。そうしたことも踏まえて、授乳室とは別の場所に移動しようと思ったのです。 　また、幼い子どもを乗せるキャラクターカー…

50% 100% 男 性 女 性 回答しない 10点 ９点 ８点 ７点 ６点 ５点 ４点 ３点 ２点 １点 ０点 (n = 682) (n = 8…

38 100.0 男性 650 44.2 女性 819 55.8 回答しない 11 0.7 カテゴリ 件数 割合 全 体 1,546 100.0 …

50% 100% 男性 女性 思う どちらかといえば思う どちらともいえない どちらかといえば思わない 思わない (n = 718) (n = 89…

ない 思わない 男性 718 6 22 28 23 21 女性 892 6 23 29 23 19 14）大学や専門学校などの教育環境の充実した…

1 男性 2 女性 イ) 年齢 1 1…

60 100.0 男性 741 44.6 女性 919 55.4 カテゴリ 件数 割合 全 体 1,676 100.0 20歳未満 62 3.7 …

体 性別 男性 女性 回答しない 1538 687 840 11 100.0 44.7 54.6 0.7 [イ] (目次へ) イ…