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に基づき、人が、より人間らしく、その能力を発揮できるよう、進化するデジタル技術と共存することを目指し、「フロントヤードのDX」「市役所バックヤードのDX」などの…

パパ大学の実施など、男性の家事・育児参画を推進する事業を実施することで、男性の家事・育児参画に対する意識を変革し、実践的なスキル習得を図る。ご寄附いただいた企業…

性と創造性、そして、人類普遍の人間的知性に富む人間を育成すること」を建学の精神として、時代のニーズに即した専門的かつ実践的な教育を行うとともに、学生個々の知識と…

位になってきているが男性は伸びていない。栄 養だけでなく、運動、社会参加等を含め、男性の健康寿命延伸にも力を入れるとよ い。 ・市立女子短期大学の健康栄…

に基づき、人が、より人間らしく、 その能力を発揮できるよう、進化するデジタル技術と共存することを目指し、「フロントヤードの DX」「市役所バックヤードのDX…

（R9年度） 男性:23.4％ 女性:96.2％ （R4年度） 事業所における育児休業の 取得率 125,000人 （R9年度） 66,32…

経済部 労働雇用課 Man to Man Animo（株）、（株）技研サービス 移住・定住情報発信事業 企画部 総合政策課 株式会社リトルクリエイティブセンタ…

以上 （万人） 男性 女性 3210123 （万人） 男性 女性 3210123 （万人） 男性 女性 １ 岐阜連携都市圏の現状 11 …

てもらい、感度が高い人間を育てていく。発達段階に応じた教育が必要なため、まずは興味を持ってもらうことやデジタル技術を学ぶことから始め、アントレプレナー シップ…

増えている中 で、男性の育児休暇取得率やテレワークの実施率が低調であるという現状から、潜在的な労働力を顕在化するとともに、既に就労している方も含め、多様で柔軟…

01 100.0 男性 1,034 44.9 女性 1,230 53.5 回答しない 37 1.6 カテゴリ 件数 割合 全 体 2,299 100…

6 令和7年度 男性 女性 回答しない 5.7 9.6 13.9 15.6 21.0 16.0 12.6 4.8 0.8 令和7年度 20歳未満…

021 2022 男性 女性 71.8 71.8 74.0 74.5 73.8 78.9 14.8 19.7 24.1 25.3 24.3 2…

（R9年度） 男性:23.4％ 女性:96.2％ （R4年度） 事業所における育児休業の 取得率 125,000人 （R9年度） 66,32…

育児休業の取得率 男性:23.4％ / 女性:96.2％ （2022年度） 基準値より上昇（2027年度） 男性：46.8％ 女性：97.6％ ◎ …

代の女性、30 代の男性、70 代の女性というデータが出ている。岐阜市にお いてもターゲットを見据えた戦略を考えても良いのでは。 ・岐阜市は魅力あるコンテ…

的には、 （1） 人間People　（2） 繁栄Prosperity　（3） 地球Planet　（4） 平和Peace　（5） パートナーシップPartner…

職、異なる事業所や法人間でうまく連携することは簡単ではありません。 　また、昔のように入院した病院に治るまでいるというわけではなく、何かの理由で、入院した後に…

　しかし、養蜂は人間の営みの中でずっと昔から続いてきたものです。人間とミツバチのお付き合いは8000年以上も昔に遡ると言われていますし、紀元前6000年頃、…

本来は女性だけでなく男性の役割でもあります。そうしたことも踏まえて、授乳室とは別の場所に移動しようと思ったのです。 　また、幼い子どもを乗せるキャラクターカー…