ができるよう、多様な働き方を促 進する」が上位となっています。 ただし、「幼児教育・保育の無償化の拡大などにより経済的負担を軽減する」は、子育てのしや …
ここから本文です。 |
ができるよう、多様な働き方を促 進する」が上位となっています。 ただし、「幼児教育・保育の無償化の拡大などにより経済的負担を軽減する」は、子育てのしや …
現 1 多様な働き方の実現 2 共育ての推進 3 働く保護者の健康管理の推進 4 働く保護者を支援する保育サービスの充実 …
ができるよう、多様な働き方を促 進する」が上位となっています。 ただし、「幼児教育・保育の無償化の拡大などにより経済的負担を軽減する」は、子育てのしや …
育て家庭に対し、 働き方やライフスタイルにかかわらない形での支援を強化するため、月一定時間までの利 用可能枠の中で、就労要件を問わず時間単位で柔軟に利用でき…
段階に応じて多様な働き方・生き方が選択できる社会づくりに取り組みます。 さらに、子どもを安心して産み育てるためには、安心・安全な生活環境の整備が必要です。…
企業が従業員の働き方に応じた柔軟な保育サービスを提供する事業のことで、企業が設置する保育施設 や企業が共同で設置・利用する保育施設に対し、その整備費や運…
・ 保育の無償化、働き方改革など、さまざまな角度から少子化対策 が進められています。 しかしながら、未婚化や晩婚化、希望の子ども数が持てないな ど、少…
・ 保育の無償化、働き方改革など、さまざまな角度から少子化対策 が進められています。 しかしながら、未婚化や晩婚化、希望の子ども数が持てないな ど、少…
各段階に応じて多様な働き 方・生き方が選択できる社会づくりに取り組みます。 さらに、子どもを安心して生み育てるためには、安心・安全な生活環境の整備が必要で…
いる状況にあります。働き 方の見直しや父親の積極的な家事参画等、男女共に自らが望むバランスで仕事と家庭生活が両 立できる社会を実現していくことが必要です。 …
。 企業が従業員の働き方に応じた柔軟な保育サービ スを提供するために設置する保育施設や、地域の 企業が共同で設置・利用する保育施設などがあり、 従業以外…