因として固定的な性別役割分担意識が依然 として存在するため、職場における育児休業取得に向けた意識の醸成など、共働き家庭 における共育ての普及が必要です。 …
ここから本文です。 |
因として固定的な性別役割分担意識が依然 として存在するため、職場における育児休業取得に向けた意識の醸成など、共働き家庭 における共育ての普及が必要です。 …
市町村と適切な役割分担・連携を図りつつ、子どもに関する家庭等からの相談に応じ、子どもが抱える 問題または子どもの真のニ-ズ、子どものおかれた環境の状況等…
市町村と適切な役割分担・連携を図りつつ、子 どもに関する家庭その他からの相談に応じ、子ど もが有する問題又は子どもの真のニ-ズ、子ども の置かれた環…
において、従来の性別役割分担意識にとらわれないで、責任を分かちあっていかなくてはなり ません。 そのため、あらゆる場面で男女共同参画についての意識…