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業の制度がなかった(就業規則に定めがなかった)」が18.3%、「職場に 育児休業を取りにくい雰囲気があった」が13.1%となっています。 父親については、…
業の制度がなかった(就業規則に定めがなかった)」が 18.3%、「職場に 育児休業を取りにくい雰囲気があった」が 13.1%となっています。 父親について…