年前と比較すると、「フルタイム」「フルタイムで就労しているが産休・育 休・介護休業中」の合計が、3歳未満児の母親、3歳以上児の母親とも、10 ポイント以上上昇…
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年前と比較すると、「フルタイム」「フルタイムで就労しているが産休・育 休・介護休業中」の合計が、3歳未満児の母親、3歳以上児の母親とも、10 ポイント以上上昇…
ー窓口を設置します。専任の職員(保健師、助産師)を配置し、窓口の明確化と専用ダ イヤルを設け、子育て支援活動や健康づくり活動の充実を図ります。特に支援が必要な…
(4) 母親のフルタイムへの転換希望 ········· 15 (5) 働いていない母親の就労意向 ··········· 16 (6) 父親の就…
」が最も多く、また、フルタイムの就労においても産休・育休・介護休 業中の割合が 24.3%となっています。一方、3歳以上になると、産休・育休・介護休業中でな …
ーを 設置します。専任の母子保健コーディネーターを配置し、窓口の明確化と専用ダイヤルを設け、 子育て支援活動や健康づくり活動の充実を図ります。 特に支援…
」が最も多く、また、フルタイムの就労においても産休・育休・介護休 業中の割合が 24.3%となっています。一方、3歳以上になると、産休・育休・介護休業中でな …