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  • [解除]岐阜市立女子短期大学あり方懇談会(令和3年度)
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2022年11月17日

岐阜市立女子短期大学あり方懇談会報告書 (PDF 4.3MB) pdf

科構成に合う教職員を採用しており、大きく変えると現教職員の専門性に関わるので、大幅な教 職員の入れ替えは難しい。他の大学にも共通するが、学部、学科の改編は現教…

2022年11月17日

資料5 懇談会報告書(案) (PDF 3.5MB) pdf

科構成に合う教職員を採用しており、大きく変えると現教職員の専門性に関わるので、大幅な教 職員の入れ替えは難しい。他の大学にも共通するが、学部、学科の改編は現教…

2021年10月12日

資料3-2 岐阜市立女子短期大学ビジョン【岐女短発10年後に向けた提言】本冊 (PDF 2.1MB) pdf

プロフェッショナルを採用する。社会人の 学び直しを推進するため、実務経験を有する者が入学する場合に、実務経験を通 した能力取得を勘案して、一定期間を修業年限…

2021年10月12日

新しいウィンドウで開きます pdf

成に合う教職員を 採用しており、大きく変えると現教職員の専門性に関わるので、大幅な教職員 の入れ替えは難しい。他の大学にも共通するが、学部、学科の改編は現教…

2021年10月21日

資料1 出席者名簿 (PDF 151.3KB) pdf

7 岐阜労働局 雇用環境・均等室長 水端 盛仁 氏 8 岐阜市立女子短期大学 学長 畑中 重光 9 岐阜市立女子短期大学 事務局長 久米 規文 …

2021年10月15日

第2回 岐阜市立女子短期大学あり方懇談会議事録 (PDF 416.1KB) pdf

が職場で役に立つかが採用する側の学生 評価の基本的部分である。学んだことを社会で活かせるか学校側が各学科で ビジョンやあり方を明確にし、卒業後どのような仕事…

2021年10月21日

その他 第2回 岐阜市立女子短期大学あり方懇談会議事録 (PDF 464.7KB) pdf

が職場で役に立つかが採用する側の学生 評価の基本的部分である。学んだことを社会で活かせるか学校側が各学科で ビジョンやあり方を明確にし、卒業後どのような仕事…

2021年10月12日

資料1 出席者名簿 (PDF 312.9KB) pdf

7 岐阜労働局 雇用環境・均等室長 水端 盛仁 氏 8 岐阜市立女子短期大学 学長 畑中 重光 9 岐阜市立女子短期大学 事務局長 久米 規文 …

2021年12月27日

資料3-2 三重短期大学「地域連携センター年報」 (PDF 3.3MB) pdf

きること ・有期雇用から考える持続可能な社会 - 20 - ・日本における同性婚~法整備と子育ての観点から~ ・伊賀組紐の見る伝統工…

2021年12月27日

資料1 出席者名簿 (PDF 156.9KB) pdf

7 岐阜労働局 雇用環境・均等室長 水端 盛仁 氏 8 岐阜市立女子短期大学 学長 畑中 重光 9 岐阜市立女子短期大学 事務局長 久米 規文 …

2021年12月27日

資料2 地域貢献と大学連携の事例等 (PDF 3.5MB) pdf

象者 ・非正規雇用労働者、失業者、希望する就職ができていない若者、転職希望者、 起業希望者 リカレント教育事例【短期大学】 出所:佐野日本…

2021年12月27日

資料4 地域イノベーションの必要性 (PDF 2.4MB) pdf

約100名の新規雇用を創出し、国内最高レベルの高収益型農業(反収2,300万円=稲作農業の150倍以上)を実現した。 Innovationとは、新しいアイ…

2022年2月25日

第4回 岐阜市立女子短期大学あり方懇談会議事録 (PDF 385.6KB) pdf

が高 く、翌年度の採用も考えていただけることもある。大学ではないので、エキス パートを育てられているわけではないが、法律や経済のこと、基本的社会の仕 組み…

2022年2月28日

資料2-2 企業アンケート結果 (PDF 224.7KB) pdf

の企業を対象に、新卒採用の状況や所得してほしいスキルなどを調査し、 岐阜市立女子短期大学のあり方を検討するための基礎資料とすることを目的に実施した。 …

2022年2月28日

資料1 出席者名簿 (PDF 113.9KB) pdf

7 岐阜労働局 雇用環境・均等室長 水端 盛仁 氏(ご欠席) 8 岐阜市立女子短期大学 学長 畑中 重光 9 岐阜市立女子短期大学 事務局長 久米 …

2022年3月31日

第5回 岐阜市立女子短期大学あり方懇談会議事録 (PDF 445.0KB) pdf

る岐阜市は 外国人雇用が増える可能性もある。その中で、企業で語学などを全て教えて学 んでもらうのは難しいので、通信教育やテレビ会議等のシステムを上手く使 …