なる。セグメントをしっかり設定しないと看護・介護学科の設置は難しいし、 セグメントの設定を明確にした資料などを検討してはどうか。現在、看護師の 地位を引き…
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検索トップ > 市政情報 > 市の政策と計画 > 子育て・教育（市の政策と計画） > 岐阜市立女子短期大学の将来に向けた取組 > 岐阜市立女子短期大学あり方懇談会（令和3年度）カテゴリ[解除]
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2021年12月27日
資料2 地域貢献と大学連携の事例等 （PDF 3.5MB） pdf
イティブリー ダーシッププログラ ム（履修証明プログ ラム） デザイン×ビジネスの先端の知識とデ ザインを生み出す具体的な経験を通じ、 戦略性と感…
2022年2月25日
第4回 岐阜市立女子短期大学あり方懇談会議事録 （PDF 385.6KB） pdf
。）が地域のニーズをし っかり拾うことが重要である。学校、短大だけでなく、市や自治体との連携が 必要であり、ニーズの把握と情報発信が成果に繋がる。よい取り組…
2022年2月28日
資料2-2 企業アンケート結果 （PDF 224.7KB） pdf
.4 インターンシップの活用 大学等との連携（協定） 社内OB・OGの活用 工夫していない 採用意向はない その他 ※１ 就職先で役…
2022年3月31日
第5回 岐阜市立女子短期大学あり方懇談会議事録 （PDF 445.0KB） pdf
意見 を本市としてしっかりと受けとめながら、新年度には本格的に岐女短の中長 期的なあり方について庁内で議論を重ねて参りたいと思うので、本日はよろ しくお願…
2022年11月17日
資料5 懇談会報告書（案） （PDF 3.5MB） pdf
う情報が必要。実情をしっか り把握し、そこをフォローできる指導カリキュラムが必要。 ・どこに就職し何がしたいかマッチングしたカリキュラムを設定し、アドバイ…
2022年11月17日
岐阜市立女子短期大学あり方懇談会報告書 （PDF 4.3MB） pdf
う情報が必要。実情をしっか り把握し、そこをフォローできる指導カリキュラムが必要。 ・どこに就職し何がしたいかマッチングしたカリキュラムを設定し、アドバイ…
2021年10月21日
資料4 短大提言書における学科再編について （PDF 3.4MB） pdf
）」「 インタ ーンシッ プ 」 を 通じ て地域で の活動を 体験し 、 それを 「 地域 実践演習（ 卒業研究）」 で活かす。 ・ ネイティ…
2021年10月12日
資料2 岐阜市立女子短期大学の現状について （PDF 3.0MB） pdf
他 イ ンタ ーンシッ プ 専門教育科目 10 国際文化学科 １ 教育目標 ディ プロマポリ シー 教育目標 国際化や多文化共生が進む社会で必要と…
2021年10月12日
資料3－1 岐阜市立女子短期大学ビジョン【岐女短発10年後に向けた提言】概要版 （PDF 347.1 pdf
強み→女子のリーダーシップ、メンバーシップの環境、言語や栄養士課程、ものづくり体系実務 ○公立大学としての役割と目指すもの ・高等教育機会提供→本学の蓄積し…
2021年10月12日
資料3－2 岐阜市立女子短期大学ビジョン【岐女短発10年後に向けた提言】本冊 （PDF 2.1MB） pdf
が学長の リーダーシップの下で、卒業認定・学位授与の方針、教育課程編成・実施の方 針、入学者受入れ方針に基づく体系的で組織的な大学教育の展開が求められる。 …
2021年10月12日
新しいウィンドウで開きます pdf
望もいただき定員をしっかり満たし、地域に貴重な人材を輩出してきた。 ・昨今の大きな社会変化の中、志願者数の減少や定員割れで、大変大きな曲り 角に立ってい…
2021年10月21日
その他 第2回 岐阜市立女子短期大学あり方懇談会議事録 （PDF 464.7KB） pdf
人材 創出のためにしっかりと４年間勉強することが必要なのかを考えることも一 つの方法と思う。 ○座長 ・三重県内の短大の情報があればお願いした…
2021年10月15日
第2回 岐阜市立女子短期大学あり方懇談会議事録 （PDF 416.1KB） pdf
人材 創出のためにしっかりと４年間勉強することが必要なのかを考えることも一 つの方法と思う。 ○座長 ・三重県内の短大の情報があればお願いした…
