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資料2-2　企業アンケート結果 （PDF 224.7KB） 資料3　岐女短資料（在学生アンケート結果、財務状況） （PDF 452.4KB） …

村　訓弘 アピ株式会社　代表取締役社長　野々垣 孝彦 岐阜労働局　雇用環境・均等室長　水端 盛仁 岐阜市立女子短期大学　学長　畑中　重光 岐阜市立女子短…

４年制化、共学化、法人化等 について 資料４ 1 ４年制化について （全国）大学・短大の入学者数と学校数の推移 2 0 100,000 20…

氏 6 アピ株式会社 代表取締役社長 野々垣 孝彦 氏 7 岐阜労働局 雇用環境・均等室長 水端 盛仁 氏（ご欠席） 8 岐阜市立女子短期大学 学長…

４年制化、共学化、法人化等について ・アンケート結果等資料について（報告） 資料２、３ ・４年制化、共学化、法人化等について…

（企業版） 1 （１）調査目的 （２）調査期間 （３）調査対象 （４）調査方法 ▶ 岐阜圏域の企業を対象に、新卒採用の…

学校、官公庁と地域の企業などで認識のギャップがあり、地域をつなぐコーデ ィネーターの存在が大変重要である。行政、学校、企業、地域の実情をしっか りと認識し、…

化、共学化、さらには法人化という中長期を見据えた非常に重要なテー マである。これまで岐女短の今後のあり方や本日のテーマに関連する部分も 含め様々な意見を賜っ…

氏 6 アピ株式会社 代表取締役社⻑ 野々垣 孝彦 氏 7 岐阜労働局 雇⽤環境・均等室⻑ 水端 盛仁 氏 8 岐阜市立女子短期大学 学⻑ 畑中 重…

氏 6 アピ株式会社 代表取締役社⻑ 野々垣 孝彦 氏 7 岐阜労働局 雇⽤環境・均等室⻑ 水端 盛仁 氏 8 岐阜市立女子短期大学 学⻑ 畑中 重…

大学の卒業者は、市内企業に就職すること が少なく県外が多い。看護分野も看護師資格を取得した後、給料などの労働環 境が愛知県の方がよいので市内企業に就職しない…

ーンシッ プ 現代企業事情＃ 外国語 専門科目基礎 （ 全学共通） 共通 英語 実践 領域基礎 地域振興 領域共通 中国語 韓国語 ア…

切な留学生管理 〇法人本部直轄に国際交流センター、学内に異文化研究交流センターを組織として設置 ・留学生の勉学、日常生活の指導相談対応 ・在留期間更新及び…

とする。 ・民間企業の各種アンケート調査では、高校生が大学などを選ぶときに最も重 視するのは、何を学び、身に付けることができるかである。そのためには、 …

） ・地域、行政、企業からの連携要望 の一元的な受付 ・連携事業の精査 （公共性、将来性、収益性） ・各学科への事業の配分 ・学科からの情報集約 …

氏 6 アピ株式会社 代表取締役社長 野々垣 孝彦 氏 7 岐阜労働局 雇用環境・均等室長 水端 盛仁 氏 8 岐阜市立女子短期大学 学長 畑中 重…

） 6 アピ株式会社 代表取締役社長 野々垣 孝彦 氏 7 岐阜労働局 雇用環境・均等室長 水端 盛仁 氏 8 岐阜市立女子短期大学 学長 畑中 重…

協定」 を NPO 法人ヴィ アティ ン三重の女子バレーボ ールチームと 締結。 本学体育館を練習に活用し 、 本学バレーボール部の学生等と も 交流 …

　(1) 株式会社三重銀行及び株式会社三十三総研との産学連携 ・・・ 19 　(2) 三重短期大学シーズ集「みえたんの種」の活用 ・・・ 23 ４　…

とする。 ・民間企業の各種アンケート調査では、高校生が大学などを選ぶときに最も重 視するのは、何を学び、身に付けることができるかである。そのためには、 …