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で、外国人対象の雇用体系も必要であると思い、外国人が学ぶ場とし て短大が選択肢となる体制も必要と思う。 【男女共学】 ・今の時代に公立組織で女性…

で、外国人対象の雇用体系も必要であると思い、外国人が学ぶ場とし て短大が選択肢となる体制も必要と思う。 【男女共学】 ・今の時代に公立組織で女性…

９月１日現在） ◆組織・教員 学校長１(市民病院兼務)、 副学校長１、専任教員８(うち１人は教務主任) 事務長１(市民病院兼務) その他 非常勤職員５…

育 専門教育で の体系的学習と 、 分野を 超えた横断的な学習ができるカリ キュラムにより 、 学びにおける 学生の主体性を 高めるととも に、 多様な価値…

師養成機関とし て制度上などの役割分担はどのようにされているか知りたい。 〇事務局（市民病院 看護専門学校） ・役割は決められていないが、大学は…

短へ入学し、入学制度では総合型選抜又は学校推薦型選抜が 35 名中 29 名、 一般受験６名と総合型選抜や学校推薦型の入学者が多い。その中の一つの高 校…

化研究交流センターを組織として設置 ・留学生の勉学、日常生活の指導相談対応 ・在留期間更新及び資格外活動許可の取得などの入国管理局への申請対応 ・海外への…

重短大の長期履修学生制度としてリカレン 3 ト教育を開くことも重要で鍵になる取り組みと思う。また、多様な年齢層、生 活環境が背景にある学生を受け入…

入学定員 生活システム科学部 生産システム科学科（80人） 保健医療学部 看護学科（50人）、臨床工学学科（30人） 国際文化交流学部 国際文化交流学…

短へ入学し、入学制度では総合型選抜又は学校推薦型選抜が 35 名中 29 名、 一般受験６名と総合型選抜や学校推薦型の入学者が多い。その中の一つの高 校…

員が共に調査研究する制度 ☆研修に参加でき る職員が減少傾向にあり 、 また本学が提示する研修テーマと 職員側が抱 える問題意識のミ スマッ チが散見さ …

(7)　科目等履修生制度 ・・・ 15 ２　高等学校等との連携 　(1)　高大連携校との高大連携 ・・・ 17 　(2)　一身田中学校図書館ボランティア活…

付けて 発信するか組織で対応していく必要があると思う。今後のポイントは、まずは 岐女短の実態をもう一度共有し、よいところをどのように伸ばしていくのか 議論…

1. 専門分野での体系的学習と 、 分野を越えて幅広く 関心のある科目 の学習を通し て、 現代の多様な課題を発見、 分析、 解決する能力 を身に付けた学…

を対象とした長期履修制度による、 ダブルディグリー・プログラム ・韓国の協定大学の3年次編入 （2022年募集停止） （2022年新設） 事例紹介① …

〔R3 検討･推進組織〕 ・学内:各種委員会（学科改編部会等） ・外部：本学運営委員会 【 教 育 】 〔短・中期〕 ・４学科から３学科へ改編 →…

養士課程、ものづくり体系実務 ○公立大学としての役割と目指すもの ・高等教育機会提供→本学の蓄積した教育資産の提供、社会ニーズ対応 ・未来を見据えた地域の…

・ ９ （５）組織ガバナンス ・・・１０ ４ 公立大学としての役割 …

育手法や研究を中心にシステムを構築する教育から の脱却） ➢学習者が生涯学び続けられるための多様で柔軟な仕組みと流動性 2040年の展望と高等教育が目指す…