短期大学ビジョン推進イメージ (PDF 354.4KB) 資料3-1 岐阜市立女子短期大学ビジョン【岐女短発10年後に向けた提言】概要版 (PDF 3…
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短期大学ビジョン推進イメージ (PDF 354.4KB) 資料3-1 岐阜市立女子短期大学ビジョン【岐女短発10年後に向けた提言】概要版 (PDF 3…
短期大学ビジョン推進イメージ 図6 人材需要等からみた新たな分野の検討 岐女短学内で R2 年度に策定した「岐阜市立女子短期大学ビジョン」において、「教育」…
短期大学ビジョン推進イメージ 図6 人材需要等からみた新たな分野の検討 岐女短学内で R2 年度に策定した「岐阜市立女子短期大学ビジョン」において、「教育」…
し、 自らの成長を感じることを大 切にしています。 12 4 学生の動向 13 入学状況 ●受験者数・入学者数 (人) 14 入学状況 ●…
単位 卒業後の進路イメ ージ: 地元グローバル企業、 一般企業( 総務・ 営業)、 観光関連企業 11単位 11単位 15単位 11単位 計48単位 卒業…
社会 存続自体にも影響を及ぼしている。 また、高等教育機関において重要となる、18歳人口は、この20年間において、200 0年の151万人から、…
に繋げると学生もイメージが沸くと思う。 ・在学生はなぜ岐女短に入学したか、将来何をやりたいかなどのヒアリングした ような情報がないので、在学生の実情把…
後の教育体制 下記のイメージで検討し、必要な取り組みを進める。 <短期・中期的イメージ> ・グローカルコミュニケーションをイメージする学科 →グローバルと…
短期大学ビジョン推進イメージ ・ 学内ガバナンス強化(認証評価、学内委員会見直し、教職員資質向上、業務効率化等) ・ 発信力強化(HPリニューアル、YouT…
調査概要 コロナの影響で国内の過不足感は大きく低下。しかし、影響が少ない業種では過不足感が高まる結果に 株式会社帝国データバンク 人手不足に対する企業の動向…
員等が不足していると感じている。 28 Gifu city ・岐阜県内の介護人材数は増加している。 ・一方で、需要に対して供給が追い付かない状況が続く見…
者がいることを意外に感じており、地域枠について議論した経緯がある か伺いたい。 ・2点目、5ページの「就職状況」に関することで、就職希望でない人はどのよ …
に繋げると学生もイメージが沸くと思う。 ・在学生はなぜ岐女短に入学したか、将来何をやりたいかなどのヒアリングした ような情報がないので、在学生の実情把…
短期大学ビジョン推進イメージ及び 岐阜市立女子短期大学ビジョン【岐女短発10年後に向けた提言】概要版 資 料 3-2 岐阜市立女子短期大学ビジョン【岐…
ト 評価 ・ 環境影響評価 ・ UXユーザ評価 ・ デジタルによる も のづく りと 感性評価 ・ テキスト マイニング ・ …
チングしているように感じる。 学生が受けたくない、専門職の資格を取得しても労働条件の対応がされてな いことがあるか。高校生徒が看護師の職についてどう思ってい…
の違いが食欲に与える影 響の観察 10月 3日(木) 相可高等学校 80 製菓実習 12月 11日(水) 三重短期大学 49 フェアトレードの挑戦…
地域連携センターイメージ (業務) ・地域、行政、企業からの連携要望 の一元的な受付 ・連携事業の精査 (公共性、将来性、収益性) ・各学科への…
の地域連携センターのイメージを見るとターゲットが決まっているよ うにも見えるが、今は検討段階で今後の情報発信の方法をしっかりと考えて いきたいと思う。また、…
徒の場合、短大と同じイメージを持つのが5年制の高等専門学校と思う。 高専は短大と同じ意味ではないが、例えば高専で学んだ後、岐阜大学の工学部 に3年次編入で入…