内 の多様な意見の反映ができなくなる懸念が発生。 人事制度 ■ 弾力的な人事制度の導入が可能で、大学運営・ 教育研究活動の活性化が可能。 ■ 臨機応変…
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検索トップ > 市政情報 > 市の政策と計画 > 子育て・教育（市の政策と計画） > 岐阜市立女子短期大学の将来に向けた取組 > 岐阜市立女子短期大学あり方懇談会（令和3年度）カテゴリ[解除]
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2022年3月31日
第5回 岐阜市立女子短期大学あり方懇談会議事録 （PDF 445.0KB） pdf
で市民の皆さんの声を反映した大学を設計できていれ ばどちらでもよいと思う。 10 〇出席者Ｂ ・ある大学で法人化を検討した…
2021年10月15日
第2回 岐阜市立女子短期大学あり方懇談会議事録 （PDF 416.1KB） pdf
では現教員の 力を反映した新設科目は提示しているが、先ほど話にあった複合的科目設定 として例えば、ある物とある物の組み合せ方の工夫で魅力が生まれることが …
2021年10月21日
その他 第2回 岐阜市立女子短期大学あり方懇談会議事録 （PDF 464.7KB） pdf
では現教員の 力を反映した新設科目は提示しているが、先ほど話にあった複合的科目設定 として例えば、ある物とある物の組み合せ方の工夫で魅力が生まれることが …
2021年12月27日
資料3-2 三重短期大学「地域連携センター年報」 （PDF 3.3MB） pdf
行い、具体的施策への反映を視野に入れた調査・研究を行い、その成果 を取りまとめた。 - 25 - ⑤ 研究・研修計画 研究・研修計画 …
