の反映ができなくなる懸念が発生。 人事制度 ■ 弾力的な人事制度の導入が可能で、大学運営・ 教育研究活動の活性化が可能。 ■ 臨機応変な職員登用が可能で…
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検索トップ > 市政情報 > 市の政策と計画 > 子育て・教育（市の政策と計画） > 岐阜市立女子短期大学の将来に向けた取組 > 岐阜市立女子短期大学あり方懇談会（令和3年度）カテゴリ[解除]
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2022年3月31日
第5回 岐阜市立女子短期大学あり方懇談会議事録 （PDF 445.0KB） pdf
て受け入れられるかが心配な点である。 岐阜県の県立大学は看護大学に限り、県庁所在地である岐阜市の市立大学が、 事実上、県立大学的な役割として期待されると思う…
2021年10月15日
第2回 岐阜市立女子短期大学あり方懇談会議事録 （PDF 416.1KB） pdf
職氷河期の到 来も懸念されているため、企業の人材需要の先読みが難しい。そういう意味で は、資格を取得した社会人も大事だが、将来自立していける基礎的教育を考え…
2021年10月21日
その他 第2回 岐阜市立女子短期大学あり方懇談会議事録 （PDF 464.7KB） pdf
職氷河期の到 来も懸念されているため、企業の人材需要の先読みが難しい。そういう意味で は、資格を取得した社会人も大事だが、将来自立していける基礎的教育を考え…
