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地域イノベーション学研究科）教授　西村　訓弘 アピ株式会社　代表取締役社長　野々垣 孝彦 岐阜労働局　雇用環境・均等室長　水端 盛仁 岐阜市立女子短期大学…

式会社神⼾製鋼所生物研究所・研究員 1996年 Pall Corporation (米国)／日本ポール株式会社・研究員 1998年 日本グラクソ株式会社遺伝…

地域イノベーション学研究科） 教授 西村 訓弘 氏 6 アピ株式会社 代表取締役社長 野々垣 孝彦 氏 （欠席） 7 岐阜労働局 雇用環境・…

携 　(1)　政策研究・研修 ・・・ 24 　(2)　市政との連携講義「自治体行政特論」 ・・・ 27 　(3)　審議会、委員会委員への参画 ・・・ 29…

が、大学は看護関連の研究などにより、幅広い知識、 経験を積むことが可能である。また、学ぶコースがあれば卒業と同時に保健師 や助産師の資格が与えられる。一方、…

学は「 教育」、「 研究」、「 地域貢献」 の 3 つの柱から 成り 立つと いう 考えのも と 、 津市 が設置する公立短期大学と し て、「 地域に開かれ…

からの 教育研究基盤機能 ③ 地域産業のDXやグローバル化を推進していくための人材育成 ④ 地域の産業界との連携により、 リ…

共性の重視 2. 研究資源の社会活用 3. 地域連携活動と研究活動との循環 4. 女性活躍社会に向けた経験に基づく深い学び 5. 女性を中心とする生涯学…

1.4% 学術研究、専門・技術サービス業 9 6.2% 宿泊業、飲食サービス業 5 3.4% 生活関連サービス業、娯楽業 1 0.7% 教育、…

地域イノベーション学研究科） 教授 西村 訓弘 氏 6 アピ株式会社 代表取締役社長 野々垣 孝彦 氏 7 岐阜労働局 雇用環境・均等室長 水端 盛…

大学に おける教育研究の特性に配慮する特例を規定。 ■ 具体的な法人の組織運営等は、地方公共団体の裁量に委ねる弾力的な制度設計。 ■ 法人の設立は、議会の…

科大学も同様で、学術研究も大事だが、人材育成の視点も市民の皆様 に伝えていきながら、また地域に貢献し、市民の皆様にとって自分たちの高等 教育機関ということを…

の教員の方々は大変、研究者として能力の高い方が多 いと思うので、大学収入比率を念頭に置き、科研費の採択率を増やす工夫も必 要と思う。男女の学生が学ぶ専門分野…

地域イノベーション学研究科） 教授 ⻄村 訓弘 氏 6 アピ株式会社 代表取締役社⻑ 野々垣 孝彦 氏 7 岐阜労働局 雇⽤環境・均等室⻑ 水端 盛…

地域イノベーション学研究科） 教授 ⻄村 訓弘 氏 6 アピ株式会社 代表取締役社⻑ 野々垣 孝彦 氏 7 岐阜労働局 雇⽤環境・均等室⻑ 水端 盛…

域と 密着し た卒業研究（ 地域実践演習） 　 ・ 文部科学省「 数理・ データ サイエンス・ A I 教育プログラム（ リ テラシーレベル） プラス」 の認…

地域イノベーション学研究科） 教授 西村 訓弘 氏 6 アピ株式会社 代表取締役社長 野々垣 孝彦 氏 7 岐阜労働局 雇用環境・均等室長 水端 盛…

いと思うし、各教員の研究テー マに縛られて教員の教えたいことが中心のカリキュラムになりがちだが、違う形 にするためには、誰が何を教えるか教員の配置も考えてい…

域貢献演習 ●卒業研究 　（ 岐阜学） ●ソーシャルイン クルージョ ン論 ●日本語教授理論　 ●地域研究概論 ●岐阜の地域産業 ・ 異文…

ュ ニケーショ ン研究Ⅰ～Ⅱ アメ リ カ 文学研究Ⅰ～Ⅱ イ ギリ ス文学研究Ⅰ～Ⅱ 英語学研究Ⅰ～Ⅱ 英語習得研究Ⅰ～Ⅱ アメ リ カ 社会研究…