科などは男性の入学の見込みが低い ので、学科内容や男性の入学の窓口を広げるために４年制化も考えていかざ るを得ないと思う。また、単純に４年制化するのではなく…
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検索トップ > 市政情報 > 市の政策と計画 > 子育て・教育（市の政策と計画） > 岐阜市立女子短期大学の将来に向けた取組 > 岐阜市立女子短期大学あり方懇談会（令和3年度）カテゴリ[解除]
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2022年11月17日
資料5 懇談会報告書（案） （PDF 3.5MB） pdf
県別の看護職員需要の見通し 図１０ 全国の看護系の養成所入学者数の推移 厚生労働省の会議資料においても、岐阜県でも看護職員の不足が見込まれている。 (図９)…
2022年11月17日
岐阜市立女子短期大学あり方懇談会報告書 （PDF 4.3MB） pdf
県別の看護職員需要の見通し 図１０ 全国の看護系の養成所入学者数の推移 厚生労働省の会議資料においても、岐阜県でも看護職員の不足が見込まれている。 (図９)…
2021年10月12日
資料3－1 岐阜市立女子短期大学ビジョン推進イメージ （PDF 354.4KB） pdf
＞ ◇新たな時代を見通した教育 ◇地域に貢献し必要とされる大学 ◇経営感覚のある大学運営 ↓ 学内で検討を重ね 概ね10年後の方向性をまとめた 〔…
2021年10月12日
資料3－2 岐阜市立女子短期大学ビジョン【岐女短発10年後に向けた提言】本冊 （PDF 2.1MB） pdf
後、改めて検討される見込みであることなど、本学の長い歴史に頼ることなく、原点 に立ち返り、大学運営を再点検する必要がある。 そこで、令和に入り、学内…
2021年10月12日
資料4 全国の短期大学を取り巻く環境 （PDF 2.3MB） pdf
道府県別看護職員受給見通し（充足率）（2025年） 想定①（1月あたり超過勤務時間０時間、1年あたり有給休暇取得日数２０日以上） 厚生労働省看護職員需給分科…
2021年10月21日
資料2 看護・介護分野における状況 （PDF 2.3MB） pdf
道府県別看護職員需給見通し（2025年） 想定①（1月あたり超過勤務時間10時間以内、1年あたり有給休暇取得日数5日以上） 厚生労働省看護職員需給分科会（令…
2021年12月27日
資料2 地域貢献と大学連携の事例等 （PDF 3.5MB） pdf
卒業、または卒業見込みの方及び同等以上の学力があると認められた方 ・リハビリテーション科学を深めることを目的として、短大が認めた方 リカレント教育…
