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ごとの都道府県・職業構成比に基づき算出した2040年の需要に対して、 H27、R2国勢調査から2040年までの職業構成比の平均変化率を求め、その数値から供給を…

委員会」という。）の組織 及び運営に関し必要な事項を定めるものとする。 （組織） 第２条 委員会は、委員10人以内で組織する。 ２ 委員は、次に掲…

期大学あり方懇談会 構成員一覧 所属 肩書 氏名 1 岐阜県⾼等学校⻑協会 会⻑ 石田 達也 氏 2 岐阜大学 名誉教授 林 正子 氏 3 …

-(3) 新たな教育体制（要約） 将来に向けた教育キーワード「グローカル、ヘルス、センス」は現在の各学科の 教育から外れていない。 →国際・地域の重視、食…

に至った。厳しい人口構成の変化の中でも、岐女 短は一貫して地域の女性の高等教育機関としての役割を担い続けてきたが、 定員割れが続いており、少子化の状況を見る…

機会の増 編入学の体制 短大→大学の新たな学び 地域ラボ 地域ラボ岐阜 地域ラボ 高山 地域ラボ中津川 (岐阜大学・中部学院大学と協働)

（2）本学の構成（定員７００名・専任教員３０名） 学 科 専 攻 コース 法経科（第１部） （１００名） 法律コース 経商コース …

に至った。厳しい人口構成の変化の中でも、岐女 短は一貫して地域の女性の高等教育機関としての役割を担い続けてきたが、 定員割れが続いており、少子化の状況を見る…

ごとの都道府県・職業構成比に基づき算出した2040年の需要に対して、 H27、R2国勢調査から2040年までの職業構成比の平均変化率を求め、その数値から供給を…

立女子短期大学の教員構成・学科構成で培ってきたも のを生かしつつ、発展的に新たな将来像を描くという観点から、提供す る学問分野を考えていくことができないか。

岐阜特有の大学の 構成などを表す資料として作成した。 ・資料３－１は偏差値を基にまとめたもの。少し偏ったものの見方かもしれない が、偏差値は現実的に生徒…

の状況を踏まえ、学科構成などを整理していく必要がある が、その際、必ずしも既存のリソースにとらわれず、真にこれからの学生に何が 求められるかという観点から考…

立女子短期大学の教員構成・学科構成で培ってきたも のを生かしつつ、発展的に新たな将来像を描くという観点から、提供す る学問分野を考えていくことができないか。…

（全体平均と比較して構成比率が＋３％以上を抜粋） 岐阜市の産業で従業員が多い分野（卸売業・小売業、金融・保険業、教育学習支援、医療・福祉）への就職比 率が高…

岐阜特有の大学の 構成などを表す資料として作成した。 ・資料３－１は偏差値を基にまとめたもの。少し偏ったものの見方かもしれない が、偏差値は現実的に生徒…

ン環境学科の 3学科体制により、人文・家政系の課 程を提供している。データサイエンス教育の推進等の改革を進めているものの、 令和 2年度以降は入学定員を満た…

機会の増 編入学の体制 短大→大学の新たな学び 地域ラボ 地域ラボ 岐阜 地域ラボ 高山 地域ラボ 中津川 (岐阜大学・中部学院大学と協働) 1…

で学 部相当の教育組織を作れるようになったことを利用し、「学環」とネーミング した。 ・資料 3－2で、社会システム経営学環を設置したときの書類から説明…

） ・いろいろな組織が一体になって課題解決に向かうという趣旨なので、ご指摘の とおり修正する。 ○委員（田丸 敏高 氏） ・自治体が作る大学…

で学 部相当の教育組織を作れるようになったことを利用し、「学環」とネーミング した。 ・資料 3－2 で、社会システム経営学環を設置したときの書類から説…