（10人以内） ＜男性：4人 女性：2人 女性参画率：33.3％＞委員の職及び氏名（所属） 委員長 杉山 誠（国立大学法人東海国立大学機構理事／岐阜大学…
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検索トップ > 市政情報 > 市の政策と計画 > 子育て・教育（市の政策と計画） > 岐阜市立女子短期大学の将来に向けた取組 > 岐阜市立女子短期大学将来構想委員会（令和5年度）カテゴリ[解除]
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2023年12月19日
参考資料 第3回将来構想委員会議事概要 （PDF 467.7KB） pdf
している。 なお、男性より女性の方が若干多い傾向にある。 ・岐阜県から愛知県への学生の流出や、愛知県に多様な大学の選択肢があるとい う推測が、データによ…
2024年2月2日
資料1-2 答申（案） （PDF 396.8KB） pdf
0.6％まで上昇し、男性の 61.6％とほとんど差がなくなっている1。高等教育進学において男女の差が縮小する と同時に、学生の選択としては、女子短大への進学…
2024年1月22日
第5回岐阜市立女子短期大学将来構想委員会 議事録（概要） （PDF 230.2KB） pdf
、女性は家政や栄養、男性は理系、女性は短大で男性は 4 年 制といった性役割の考え方があったが、本委員会においては、これからの社会 は男女共に働きながら子ど…
2024年2月2日
参考資料 参考資料集 （PDF 5.6MB） pdf
厚労省）より作成 男性一般労働者を100とした場合の女性一般労働者の給与水準 男女の賃金格差は縮まってきている。一方、まだ一定の差がみられる 52 8%…
2024年2月2日
参考資料 第5回将来構想委員会議事概要 （PDF 510.0KB） pdf
、女性は家政や栄養、男性は理系、女性は短大で男性は 4年 制といった性役割の考え方があったが、本委員会においては、これからの社会 は男女共に働きながら子ども…
2024年1月18日
資料1-2 答申骨子（案） （PDF 334.9KB） pdf
全国的には女性と 男性の大学進学率の差がほとんどなくなっており、設立当時の背景事情を今に継 続してよいのかは再考するべきである。学生の選択の観点からは、公立…
2024年1月18日
参考資料 参考資料集 （PDF 5.6MB） pdf
厚労省）より作成 男性一般労働者を100とした場合の女性一般労働者の給与水準 男女の賃金格差は縮まってきている。一方、まだ一定の差がみられる 52 8%…
2024年2月8日
答申 （PDF 251.7KB） pdf
0.6％まで上昇し、男性の 61.6％とほとんど差がなくなっている1。高等教育進学において男女の差が縮小する と同時に、学生の選択としては、女子短大への進学…
2023年9月26日
第2回岐阜市立女子短期大学将来構想委員会 議事録（概要） （PDF 199.3KB） pdf
女子大学など は、男性優位社会においてリーダーシップをとることができる女性人材の育 成だと長らく言い続けている。戦前は男子別学も多く、大学は男性のものとい …
2023年9月1日
資料3 別学共学を取り巻く環境 （PDF 2.0MB） pdf
厚労省）より作成 男性一般労働者を100とした場合の女性一般労働者の給与水準 男女の賃金格差は縮まってきている。一方、まだ一定の差がみられる 7 ジェン…
2023年10月23日
参考資料 第2回将来構想委員会議事概要 （PDF 199.3KB） pdf
女子大学など は、男性優位社会においてリーダーシップをとることができる女性人材の育 成だと長らく言い続けている。戦前は男子別学も多く、大学は男性のものとい …
2023年11月27日
第3回岐阜市立女子短期大学将来構想委員会 議事録（概要） （PDF 223.9KB） pdf
している。 なお、男性より女性の方が若干多い傾向にある。 ・岐阜県から愛知県への学生の流出や、愛知県に多様な大学の選択肢があるとい う推測が、データによ…
