上場企業における女性役員の比率が約 1 割にとどまる10など、男女の割合に大きな差のある分野も残されているものの、進学 率や社会全般の意識におけるジェンダー…
絞り込み
カテゴリで絞り込み
検索トップ > 市政情報 > 市の政策と計画 > 子育て・教育（市の政策と計画） > 岐阜市立女子短期大学の将来に向けた取組カテゴリ[解除]
| ここから本文です。 |
2024年3月26日
岐阜市立女子短期大学将来構想 （PDF 276.1KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 市の政策と計画 > 子育て・教育（市の政策と計画） > 岐阜市立女子短期大学の将来に向けた取組
2023年9月1日
資料3 別学共学を取り巻く環境 （PDF 2.0MB） pdf
1 2022 女性役員数 比率 民間企業における女性役員の推移 東洋経済新報社 役員四季報 8.2 13.9 24.1 0 5 10 15 …
2024年1月18日
参考資料 参考資料集 （PDF 5.6MB） pdf
1 2022 女性役員数 比率 民間企業における女性役員の推移 東洋経済新報社 役員四季報 8.2 13.9 24.1 0 5 10 15 …
2024年2月2日
資料1-2 答申（案） （PDF 396.8KB） pdf
上場企業における女性役員の比率が約 1 割にと どまる3など、男女の割合に大きな差のある分野も残されているものの、進学率や社会 全般の意識におけるジェンダー…
2024年2月8日
答申 （PDF 251.7KB） pdf
上場企業における女性役員の比率が約 1 割にと どまる3など、男女の割合に大きな差のある分野も残されているものの、進学率や社会 全般の意識におけるジェンダー…
2024年2月2日
参考資料 参考資料集 （PDF 5.6MB） pdf
1 2022 女性役員数 比率 民間企業における女性役員の推移 東洋経済新報社 役員四季報 8.2 13.9 24.1 0 5 10 15 …
2022年11月17日
岐阜市立女子短期大学あり方懇談会報告書 （PDF 4.3MB） pdf
アピ株式会社 代表取締役社⻑ 野々垣 孝彦 氏 7 岐阜労働局 雇⽤環境・均等室⻑ 水端 盛仁 氏 8 岐阜市立女子短期大学 学⻑ 畑中 重光 9…
2022年11月17日
資料5 懇談会報告書（案） （PDF 3.5MB） pdf
アピ株式会社 代表取締役社⻑ 野々垣 孝彦 氏 7 岐阜労働局 雇⽤環境・均等室⻑ 水端 盛仁 氏 8 岐阜市立女子短期大学 学⻑ 畑中 重光 9…
2023年7月27日
参考資料2 （令和3年度）岐阜市立女子短期大学あり方懇談会報告書 （PDF 1.8MB） pdf
アピ株式会社 代表取締役社⻑ 野々垣 孝彦 氏 7 岐阜労働局 雇⽤環境・均等室⻑ 水端 盛仁 氏 8 岐阜市立女子短期大学 学⻑ 畑中 重光 9…
2021年10月21日
資料1 出席者名簿 （PDF 151.3KB） pdf
アピ株式会社 代表取締役社長 野々垣 孝彦 氏 7 岐阜労働局 雇用環境・均等室長 水端 盛仁 氏 8 岐阜市立女子短期大学 学長 畑中 重光 9…
2021年10月12日
資料1 出席者名簿 （PDF 312.9KB） pdf
アピ株式会社 代表取締役社長 野々垣 孝彦 氏 7 岐阜労働局 雇用環境・均等室長 水端 盛仁 氏 8 岐阜市立女子短期大学 学長 畑中 重光 9…
2021年10月12日
資料3－2 岐阜市立女子短期大学ビジョン【岐女短発10年後に向けた提言】本冊 （PDF 2.1MB） pdf
（株式会社十六銀行 取締役常務執行役員） ・大坪一才恵（岐阜市立商業高等学校 校長） ・武藤昭成（一般社団法人岐阜ファッション産業連…
2021年12月27日
資料1 出席者名簿 （PDF 156.9KB） pdf
アピ株式会社 代表取締役社長 野々垣 孝彦 氏 （欠席） 7 岐阜労働局 雇用環境・均等室長 水端 盛仁 氏 8 岐阜市立女子短期大学 学長 …
2021年12月27日
資料4 地域イノベーションの必要性 （PDF 2.4MB） pdf
ネティックラボ・代表取締役社⻑ 北海道大学との連携で創業した国立大学発ベンチャー第１号である株式 会社ジェネティックラボの事業立ち上げを行った。（2000年…
2022年2月28日
資料1 出席者名簿 （PDF 113.9KB） pdf
アピ株式会社 代表取締役社長 野々垣 孝彦 氏 7 岐阜労働局 雇用環境・均等室長 水端 盛仁 氏（ご欠席） 8 岐阜市立女子短期大学 学長 畑中 重…
2022年2月28日
資料4 4年制化、共学化、法人化等について （PDF 2.1MB） pdf
意識の向上。 ■ 役員報酬、会計監査人報酬などの経費負担。 ■ 諸規程の制定に係る事務負担。 地域・学生 ■ 公開講座の充実化や企業との包括協定締結など…
