や 地域経営のリーダーとなる人材を育成 デザイン情報科学部(仮称) ⼊学定員100⼈ デザイン情報科学科 (デザイン科学コース、情報科学コース) • …
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や 地域経営のリーダーとなる人材を育成 デザイン情報科学部(仮称) ⼊学定員100⼈ デザイン情報科学科 (デザイン科学コース、情報科学コース) • …
ネスや地域経営のリーダーとなる⼈材を育成する社会共創学部と、 岐⼥短の歴史を生かし、デザインの構想⼒と先端のデジタル技術を駆使して課題解決につなげるスペ …
界などのステークホルダー、高校や市民との関わり方などの幅広い視 点から、新大学の全体像を検討していくことが重要。 全学共通 経営系 • データサイエンス…
ーズの変化 ジェンダー平等社会 4年制ニーズへの対応 別学・共学のあり方 人口減少・少子高齢化 地方公共団体による 高等教育機関の意義 産業構造の…
ため、トランスジェンダーの学生への配慮として、名前 は「さん」付けとする、男女の区別なく使うことができる洗面所を設置する等 の取り組みを行っている。新たに共…
「現在、ジェンダー平等が浸透しつつあり、教育面においても、性別を超えて 多様な価値観に触れながら共に学び合う環境が望ましいと考える。また、社会 へ出る…
れる 7 ジェンダー・ギャップ指数 2023 内閣府男女共同参画局HPより引用 8 9 大学短大(男), 60.6 大学短大(女), 60.1 …
英語スキル ジェンダー その他 Q.教育講座としてどのような分野を希望しますか? ・栄養学は日々変化しているので最新 情報を提供する講座ができないか。…
⑬ 暮らし(ジェンダー) ⑭岐阜における環境共生 ⑮ 世界農業遺産 5 岐阜市における岐女短の貢献 【自治体や周辺大学との連携事業①】 地元への理解醸…
ため、トランスジェンダーの学生への配慮として、名前 は「さん」付けとする、男女の区別なく使うことができる洗面所を設置する等 の取り組みを行っている。新たに共…
○ ジェンダー平等が浸透し、高等教育進学率にも男女差がほとんどな くなった現代において、別学・共学それぞれのニーズや優位性、男女が 多様な価値観に…
ーズの変化 ジェンダー平等社会 4年制ニーズへの対応 別学・共学のあり方 人口減少・少子高齢化 地方公共団体による 高等教育機関の意義 産業構造の…
ーズの変化 ジェンダー平等社会 4年制ニーズへの対応 別学・共学のあり方 人口減少・少子高齢化 地方公共団体による 高等教育機関の意義 産業構造の…
差の縮小や ジェンダー平等意識の上昇などの社会の状況変化があることを踏ま え、短大・4 年制のあり方をどのように考えるか。 資料2 -…
「現在、ジェンダー平等が浸透しつつあり、教育面においても、性別を超えて 多様な価値観に触れながら共に学び合う環境が望ましいと考える。また、社会 へ出る…
、チームワーク・リーダーシップ・協調性などだが、これらは 以前から繰り返し言われており、誰もが大切だとわかっている、古くて新しい 課題だといえる。 ・こ…
あり方 • ジェンダー平等の浸透、女性の大学進学率上昇を背景に、 女子短大のニーズはかなり弱くなっている。 • 女子大には、女性がリーダー経験を積みやすい…
⑬暮らし(ジェンダー) ⑭岐阜における環境共生 ⑮世界農業遺産 14 岐阜市における岐女短の貢献 【自治体や周辺大学との連携事業①】 地元への理解醸成…
で、ステークホル ダーとして岐阜県経営者協会、岐阜県商工会議所連合会、岐阜県経済同友 会、岐阜県高等学校長協会から要望書を受けている。これには、地域経済の …
で、ステークホル ダーとして岐阜県経営者協会、岐阜県商工会議所連合会、岐阜県経済同友 会、岐阜県高等学校長協会から要望書を受けている。これには、地域経済の …