地域経済に寄与する人材育成に向け、経営・起業に関する専門分野を新設（従来から岐女短が進めて いるデータサイエンス教育と連動、強化） 令和6年5月 …
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2026年2月19日
いただいたご意見と岐阜市の考え方 （PDF 324.8KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 市の政策と計画 > 子育て・教育（市の政策と計画） > 岐阜市立女子短期大学の将来に向けた取組
である。 人材育成やまちづくりの観点から、本市にとって、そしてこの 地域にとって新大学の設置は必要であると考えています。今後 も、地域に貢献する新…
2026年2月19日
岐阜市立新大学基本計画（概要） （PDF 747.7KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 市の政策と計画 > 子育て・教育（市の政策と計画） > 岐阜市立女子短期大学の将来に向けた取組
め、一貫性の ある人材育成体制を目指す。 （３）リカレント教育への対応 高度な専門知識を体系的に付与するカリ キュラムを提供し、市民、企業、公的分野 …
2025年3月26日
概要版 （PDF 353.8KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 市の政策と計画 > 子育て・教育（市の政策と計画） > 岐阜市立女子短期大学の将来に向けた取組
め、一貫性 のある人材育成体制を目指す。 （３）リカレント教育への対応 ⾼度な専⾨知識を体系的に付与するカリ キュラムを提供し、市⺠、企業、公的分野 …
2025年3月31日
岐阜市立新大学基本計画（素案） （PDF 1.3MB） pdf
カテゴリ市政情報 > 市の政策と計画 > 子育て・教育（市の政策と計画） > 岐阜市立女子短期大学の将来に向けた取組
ザイン環境学科） 人材育成 研究成果の還元 地域貢献 • 人材の活躍・交流や地域経済活性化を通じた岐⾩市のまちの価値向上 • 岐⾩市に愛着を持って地域や国…
2024年3月26日
岐阜市立女子短期大学将来構想（概要） （PDF 389.1KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 市の政策と計画 > 子育て・教育（市の政策と計画） > 岐阜市立女子短期大学の将来に向けた取組
、地域経済に寄与する人材育成を行うとともに、学生の流入を通じて定住・交流人 口の増加に貢献 • 少子化やジェンダー平等の進展など社会が⼤きく変化する中、女子…
2024年3月26日
岐阜市立女子短期大学将来構想 （PDF 276.1KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 市の政策と計画 > 子育て・教育（市の政策と計画） > 岐阜市立女子短期大学の将来に向けた取組
市を中心とする地域の人材育成に貢献してきた。一方で、少子 化による 18 歳人口の減少、進学ニーズの変化等、高等教育機関を取り巻く環境は大 きく変わっており…
2024年9月26日
岐阜市立新大学に係る検討関連資料（令和6年9月） （PDF 925.1KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 市の政策と計画 > 子育て・教育（市の政策と計画） > 岐阜市立女子短期大学の将来に向けた取組
度化しつつ、デジタル人材育成に係る国の政 策動向も踏まえ、デザイン情報系分野を置き、これら2分野を軸とすることが考えうる。 ○ 同時に、地域の産業界などのス…
2023年7月27日
資料4 今後のテーマとスケジュール案 （PDF 129.6KB） pdf
（企業に求められる人材） 今後のテーマとスケジュール 案 提供する学問分野のあり方 学生が学びたい分野との ミスマッチ 第3回 10月中旬予定 …
2023年7月27日
参考資料2 （令和3年度）岐阜市立女子短期大学あり方懇談会報告書 （PDF 1.8MB） pdf
推進イメージ 図６ 人材需要等からみた新たな分野の検討 岐女短学内で R2 年度に策定した「岐阜市立女子短期大学ビジョン」において、「教育」「研究」「地域貢…
2023年7月27日
資料2 岐阜市立女子短期大学の現状について （PDF 2.0MB） pdf
教育目標に定める人材を育成するため、自らが作成したポートフォリオ に沿って、所定の単位数を修得するとともに、所属学科において定める専 門分野に関する知識…
2023年9月1日
資料1－1 第1回委員会におけるご意見に関する資料（市の課題と取り組み） （PDF 1.4MB） pdf
地元への就職・定着（人材の供給）】 １ 岐阜市における岐女短の貢献 【市外からの若者流入】 ・岐女短の入学生のうち、市内出身者は約2割。 約3割が岐阜市…
2023年9月1日
参考資料 令和3年度岐阜市立女子短期大学あり方懇談会における主な意見（抜粋） （PDF 384.4K pdf
躍してもらえるような人材育成をしたいのか、地域 の特に岐阜に残るような学生を育成するために、男子学生も交えた地域連携の教 育をしたいのかなど、大きな目途がな…
2023年9月1日
参考資料 基礎資料（第1回委員会資料3、4） （PDF 1.8MB） pdf
（企業に求められる人材） 今後のテーマとスケジュール 案 提供する学問分野のあり方 学生が学びたい分野との ミスマッチ 第3回 10月中旬予定 …
2023年9月1日
資料4 論点（案） （PDF 133.2KB） pdf
の機能や、地元への人材輩出の観点で、短大と 4 年制大学それぞれに 特長はあるか。 ○ 短大という教育機関の多くが女子教育の歴史と密接な関係にあっ…
2023年9月26日
第2回岐阜市立女子短期大学将来構想委員会 議事録（概要） （PDF 199.3KB） pdf
とることができる女性人材の育 成だと長らく言い続けている。戦前は男子別学も多く、大学は男性のものとい う風潮があったからこそ女子別学の存在意義もあった。しか…
2023年10月23日
資料2 論点案 （PDF 105.7KB） pdf
の機能や、地元への人材輩出の観点で、短大と 4 年制大学それぞれに 特長はあるか。 ○ 短大という教育機関の多くが女子教育の歴史と密接な関係にあっ…
2023年10月23日
資料1 短大大学の状況 （PDF 2.6MB） pdf
るわけではない） 人材ニーズ ➢企業では大卒者に対する採用意欲が高い ➢AIの発達など社会の急速な変化を背景に、 より高度な能力の人材が求められる 人…
2023年10月23日
参考資料 第2回将来構想委員会議事概要 （PDF 199.3KB） pdf
とることができる女性人材の育 成だと長らく言い続けている。戦前は男子別学も多く、大学は男性のものとい う風潮があったからこそ女子別学の存在意義もあった。しか…
2023年10月23日
参考資料 令和3年度岐阜市立女子短期大学あり方懇談会における主な意見（抜粋） （PDF 420.9K pdf
躍してもらえるような人材育成をしたいのか、地域 の特に岐阜に残るような学生を育成するために、男子学生も交えた地域連携の教 育をしたいのかなど、大きな目途がな…
