め、一貫性の ある人材育成体制を目指す。 （３）リカレント教育への対応 高度な専門知識を体系的に付与するカリ キュラムを提供し、市民、企業、公的分野 …
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2026年1月27日
岐阜市立新大学基本計画（案）概要 （PDF 748.0KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 市の政策と計画 > 子育て・教育（市の政策と計画） > 岐阜市立女子短期大学の将来に向けた取組
2026年1月27日
岐阜市立新大学基本計画（案） （PDF 2.7MB） pdf
カテゴリ市政情報 > 市の政策と計画 > 子育て・教育（市の政策と計画） > 岐阜市立女子短期大学の将来に向けた取組
地域経済に寄与する人材育成に向け、経営・起業に関する専門分野を新設（従来から岐女短が進めて いるデータサイエンス教育と連動、強化） 令和6年5月 …
2026年2月19日
岐阜市立新大学基本計画 （PDF 2.7MB） pdf
カテゴリ市政情報 > 市の政策と計画 > 子育て・教育（市の政策と計画） > 岐阜市立女子短期大学の将来に向けた取組
地域経済に寄与する人材育成に向け、経営・起業に関する専門分野を新設（従来から岐女短が進めて いるデータサイエンス教育と連動、強化） 令和6年5月 …
2026年2月19日
いただいたご意見と岐阜市の考え方 （PDF 324.8KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 市の政策と計画 > 子育て・教育（市の政策と計画） > 岐阜市立女子短期大学の将来に向けた取組
である。 人材育成やまちづくりの観点から、本市にとって、そしてこの 地域にとって新大学の設置は必要であると考えています。今後 も、地域に貢献する新…
2026年2月19日
岐阜市立新大学基本計画（概要） （PDF 747.7KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 市の政策と計画 > 子育て・教育（市の政策と計画） > 岐阜市立女子短期大学の将来に向けた取組
め、一貫性の ある人材育成体制を目指す。 （３）リカレント教育への対応 高度な専門知識を体系的に付与するカリ キュラムを提供し、市民、企業、公的分野 …
2024年9月26日
岐阜市立新大学に係る検討関連資料（令和6年9月） （PDF 925.1KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 市の政策と計画 > 子育て・教育（市の政策と計画） > 岐阜市立女子短期大学の将来に向けた取組
度化しつつ、デジタル人材育成に係る国の政 策動向も踏まえ、デザイン情報系分野を置き、これら2分野を軸とすることが考えうる。 ○ 同時に、地域の産業界などのス…
2025年3月26日
概要版 （PDF 353.8KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 市の政策と計画 > 子育て・教育（市の政策と計画） > 岐阜市立女子短期大学の将来に向けた取組
め、一貫性 のある人材育成体制を目指す。 （３）リカレント教育への対応 ⾼度な専⾨知識を体系的に付与するカリ キュラムを提供し、市⺠、企業、公的分野 …
2025年3月31日
岐阜市立新大学基本計画（素案） （PDF 1.3MB） pdf
カテゴリ市政情報 > 市の政策と計画 > 子育て・教育（市の政策と計画） > 岐阜市立女子短期大学の将来に向けた取組
ザイン環境学科） 人材育成 研究成果の還元 地域貢献 • 人材の活躍・交流や地域経済活性化を通じた岐⾩市のまちの価値向上 • 岐⾩市に愛着を持って地域や国…
2023年7月27日
資料4 今後のテーマとスケジュール案 （PDF 129.6KB） pdf
（企業に求められる人材） 今後のテーマとスケジュール 案 提供する学問分野のあり方 学生が学びたい分野との ミスマッチ 第3回 10月中旬予定 …
2023年7月27日
参考資料2 （令和3年度）岐阜市立女子短期大学あり方懇談会報告書 （PDF 1.8MB） pdf
推進イメージ 図６ 人材需要等からみた新たな分野の検討 岐女短学内で R2 年度に策定した「岐阜市立女子短期大学ビジョン」において、「教育」「研究」「地域貢…
2023年7月27日
資料2 岐阜市立女子短期大学の現状について （PDF 2.0MB） pdf
教育目標に定める人材を育成するため、自らが作成したポートフォリオ に沿って、所定の単位数を修得するとともに、所属学科において定める専 門分野に関する知識…
2023年9月1日
資料1－1 第1回委員会におけるご意見に関する資料（市の課題と取り組み） （PDF 1.4MB） pdf
地元への就職・定着（人材の供給）】 １ 岐阜市における岐女短の貢献 【市外からの若者流入】 ・岐女短の入学生のうち、市内出身者は約2割。 約3割が岐阜市…
2023年9月1日
参考資料 基礎資料（第1回委員会資料3、4） （PDF 1.8MB） pdf
（企業に求められる人材） 今後のテーマとスケジュール 案 提供する学問分野のあり方 学生が学びたい分野との ミスマッチ 第3回 10月中旬予定 …
2023年9月1日
参考資料 令和3年度岐阜市立女子短期大学あり方懇談会における主な意見（抜粋） （PDF 384.4K pdf
躍してもらえるような人材育成をしたいのか、地域 の特に岐阜に残るような学生を育成するために、男子学生も交えた地域連携の教 育をしたいのかなど、大きな目途がな…
2023年9月1日
資料4 論点（案） （PDF 133.2KB） pdf
の機能や、地元への人材輩出の観点で、短大と 4 年制大学それぞれに 特長はあるか。 ○ 短大という教育機関の多くが女子教育の歴史と密接な関係にあっ…
2023年10月23日
資料2 論点案 （PDF 105.7KB） pdf
の機能や、地元への人材輩出の観点で、短大と 4 年制大学それぞれに 特長はあるか。 ○ 短大という教育機関の多くが女子教育の歴史と密接な関係にあっ…
2023年10月23日
資料1 短大大学の状況 （PDF 2.6MB） pdf
るわけではない） 人材ニーズ ➢企業では大卒者に対する採用意欲が高い ➢AIの発達など社会の急速な変化を背景に、 より高度な能力の人材が求められる 人…
2023年10月23日
参考資料 第2回将来構想委員会議事概要 （PDF 199.3KB） pdf
とることができる女性人材の育 成だと長らく言い続けている。戦前は男子別学も多く、大学は男性のものとい う風潮があったからこそ女子別学の存在意義もあった。しか…
2023年10月23日
参考資料 令和3年度岐阜市立女子短期大学あり方懇談会における主な意見（抜粋） （PDF 420.9K pdf
躍してもらえるような人材育成をしたいのか、地域 の特に岐阜に残るような学生を育成するために、男子学生も交えた地域連携の教 育をしたいのかなど、大きな目途がな…
2023年10月23日
参考資料 今回のテーマとスケジュール （PDF 136.4KB） pdf
（企業に求められる人材） 今後のテーマとスケジュール 提供する学問分野のあり方 学生が学びたい分野との ミスマッチ 第3回 10月17日 第2回…
