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容 （１）学部等の組織、入学定員、教職員の体制 ……………… 7 （２）高大連携・接続 ………………………………………… 14 （３）リカレント教育への対…

性 のある人材育成体制を目指す。 （３）リカレント教育への対応 ⾼度な専⾨知識を体系的に付与するカリ キュラムを提供し、市⺠、企業、公的分野 職員の能…

るものとする。 （構成） 第2条　懇談会は、次に掲げる者10人以内（第4条第3項において「構成員」という。）で構成する。 (1)　学識経験を有する者 (…

細な教育研究の内容や組織、⼈員、⼤学の規模や施設、新⼤学の設置に向けたス ケジュールなど、新⼤学の具体像を明らかにする上で必要な事項について検討を進めるととも…

ア 教育研究の体制及び名称 ............................................. 10 イ 施設、規模及び費用 …

委員会」という。）の組織 及び運営に関し必要な事項を定めるものとする。 （組織） 第２条 委員会は、委員10人以内で組織する。 ２ 委員は、次に掲…

期大学あり方懇談会 構成員一覧 所属 肩書 氏名 1 岐阜県⾼等学校⻑協会 会⻑ 石田 達也 氏 2 岐阜大学 名誉教授 林 正子 氏 3 …

-(3) 新たな教育体制（要約） 将来に向けた教育キーワード「グローカル、ヘルス、センス」は現在の各学科の 教育から外れていない。 →国際・地域の重視、食…

ごとの都道府県・職業構成比に基づき算出した2040年の需要に対して、 H27、R2国勢調査から2040年までの職業構成比の平均変化率を求め、その数値から供給を…

機会の増 編入学の体制 短大→大学の新たな学び 地域ラボ 地域ラボ岐阜 地域ラボ 高山 地域ラボ中津川 (岐阜大学・中部学院大学と協働)

（2）本学の構成（定員７００名・専任教員３０名） 学 科 専 攻 コース 法経科（第１部） （１００名） 法律コース 経商コース …

に至った。厳しい人口構成の変化の中でも、岐女 短は一貫して地域の女性の高等教育機関としての役割を担い続けてきたが、 定員割れが続いており、少子化の状況を見る…

ごとの都道府県・職業構成比に基づき算出した2040年の需要に対して、 H27、R2国勢調査から2040年までの職業構成比の平均変化率を求め、その数値から供給を…

に至った。厳しい人口構成の変化の中でも、岐女 短は一貫して地域の女性の高等教育機関としての役割を担い続けてきたが、 定員割れが続いており、少子化の状況を見る…

立女子短期大学の教員構成・学科構成で培ってきたも のを生かしつつ、発展的に新たな将来像を描くという観点から、提供す る学問分野を考えていくことができないか。

立女子短期大学の教員構成・学科構成で培ってきたも のを生かしつつ、発展的に新たな将来像を描くという観点から、提供す る学問分野を考えていくことができないか。…

岐阜特有の大学の 構成などを表す資料として作成した。 ・資料３－１は偏差値を基にまとめたもの。少し偏ったものの見方かもしれない が、偏差値は現実的に生徒…

岐阜特有の大学の 構成などを表す資料として作成した。 ・資料３－１は偏差値を基にまとめたもの。少し偏ったものの見方かもしれない が、偏差値は現実的に生徒…

（全体平均と比較して構成比率が＋３％以上を抜粋） 岐阜市の産業で従業員が多い分野（卸売業・小売業、金融・保険業、教育学習支援、医療・福祉）への就職比 率が高…

の状況を踏まえ、学科構成などを整理していく必要がある が、その際、必ずしも既存のリソースにとらわれず、真にこれからの学生に何が 求められるかという観点から考…