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（10人以内） ＜男性：4人　女性：2人　女性参画率：33.3％＞委員の職及び氏名（所属） 委員長　杉山　誠（国立大学法人東海国立大学機構理事／岐阜大学…

9人（10） ＜男性：7人　女性：2人　女性参画率：22.2％＞委員の職及び氏名(所属) 岐阜県高等学校長協会　会長 石田　達也 岐阜大学 名誉教授　林…

0.6％まで上昇し、男性の 61.6％とほとんど差がなくなっている8。 意識の上においても、例えば、世論調査において「夫は外で働き、妻は家庭を守る …

厚労省）より作成 男性一般労働者を100とした場合の女性一般労働者の給与水準 男女の賃金格差は縮まってきている。一方、まだ一定の差がみられる 7 ジェン…

女子大学など は、男性優位社会においてリーダーシップをとることができる女性人材の育 成だと長らく言い続けている。戦前は男子別学も多く、大学は男性のものとい …

女子大学など は、男性優位社会においてリーダーシップをとることができる女性人材の育 成だと長らく言い続けている。戦前は男子別学も多く、大学は男性のものとい …

している。 なお、男性より女性の方が若干多い傾向にある。 ・岐阜県から愛知県への学生の流出や、愛知県に多様な大学の選択肢があるとい う推測が、データによ…

している。 なお、男性より女性の方が若干多い傾向にある。 ・岐阜県から愛知県への学生の流出や、愛知県に多様な大学の選択肢があるとい う推測が、データによ…

、女性は家政や栄養、男性は理系、女性は短大で男性は 4 年 制といった性役割の考え方があったが、本委員会においては、これからの社会 は男女共に働きながら子ど…

全国的には女性と 男性の大学進学率の差がほとんどなくなっており、設立当時の背景事情を今に継 続してよいのかは再考するべきである。学生の選択の観点からは、公立…

厚労省）より作成 男性一般労働者を100とした場合の女性一般労働者の給与水準 男女の賃金格差は縮まってきている。一方、まだ一定の差がみられる 52 8%…

0.6％まで上昇し、男性の 61.6％とほとんど差がなくなっている1。高等教育進学において男女の差が縮小する と同時に、学生の選択としては、女子短大への進学…

厚労省）より作成 男性一般労働者を100とした場合の女性一般労働者の給与水準 男女の賃金格差は縮まってきている。一方、まだ一定の差がみられる 52 8%…

、女性は家政や栄養、男性は理系、女性は短大で男性は 4年 制といった性役割の考え方があったが、本委員会においては、これからの社会 は男女共に働きながら子ども…

0.6％まで上昇し、男性の 61.6％とほとんど差がなくなっている1。高等教育進学において男女の差が縮小する と同時に、学生の選択としては、女子短大への進学…

、食物栄養学科などは男性の入学の見込みが低い ので、学科内容や男性の入学の窓口を広げるために４年制化も考えていかざ るを得ないと思う。また、単純に４年制化す…

600,000 男性 女性 女性比率 文部科学統計要覧より作成 男女合（R1) （全国）短期大学 学生数及び女性比率の推移 女性比率（％）学生数（人）…

○出席者Ｇ ・男性は、就職すると社内で鍛えられ、時には資格の取得も可能で、出世もでき るが、女性は中々同じようにいかない実態がある。女性の場合、出産や育…

分の１程度が社会人で男性も増加していたこ とを振り返ると、専門学校は社会人の受け皿の役割もあると感じていた。 ・先ほどの話のセグメントは大事だと思う。岐阜…

年 志願者数 （男性） 志願者数 （女性） 志願者 男性比率 （男性／総数） 入学者数 （男性） 入学者数 （女性） 入学者 男性比率…