める 事項について積極的に協力すること。 ・民営化後 2 年間は、従来の保育所の名称を継承し、「○○保育所」を 「○○保育園」、または「○○認定こども…
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める 事項について積極的に協力すること。 ・民営化後 2 年間は、従来の保育所の名称を継承し、「○○保育所」を 「○○保育園」、または「○○認定こども…
親も育児を分担して、積極的に参加すべき」 が、5年前と比較すると、25 ポイントも上昇しています。 図表2-26 父親の育児参加に対する考え方(就学前児童…
く育ち、意欲にあふれ活動的な、 次代を担うことができる個性豊かに輝 く人材となるよう、支援します。 重点施策 1-1-2 いじめ防止対策の充実 「岐…
子どもの意見を積極的に聞くべき 取り組み No.2「子ども・若者等の社会参画・ 意見聴取」に、「子ども・若者に関する施策 の策定・実施・評価を行う…
• 現代の地域課題に積極的に貢献するよう、岐⼥短が培ってきた従来の専⾨分野から選定、高度化 • 地域経済に寄与する⼈材育成に向け、経営・起業に関する専⾨分野を…
件にあてはまらない、積極的に利用したがらないなどの状況もみ られます。また、さまざまな要因により、子どもの希望や意欲がそがれやすく、生活習慣や 健康管理、学…
ち、意 欲にあふれ活動的な、次代を担うことができる個性豊かに輝く人材となるよう、支援します。 基本的な方向 基本施策 1 子どもの権利の…
親も育児を分担して、積極的に参加すべき」 が、5年前と比較すると、25 ポイントも上昇しています。 図表2-26 父親の育児参加に対する考え方(就学前児童…
中、社会人や留学生の積極的な受け入れの必要性などが示され、短期大学にも社会人へのリカレン ト教育を通じた地域貢献などの役割が求められている。(図3) 図3…
短大卒 高卒 積極的に採用 採用意向あり 採用意向なし わからない 岐阜市近隣企業の採用意向(R3調査結果) (50) (45) (33) (14) …
育であえて別学を選ぶ積極的な理由について、お茶の水女子大学など は、男性優位社会においてリーダーシップをとることができる女性人材の育 成だと長らく言い続けて…
育であえて別学を選ぶ積極的な理由について、お茶の水女子大学など は、男性優位社会においてリーダーシップをとることができる女性人材の育 成だと長らく言い続けて…
ある」の ような、積極的な言い方にしたほうが全体の趣旨に合うのではないか。 〇委員長(杉山 誠 氏) ・専門と教養があまりに別々に行われてしまう…
短大卒 高卒 積極的に採用 採用意向あり 採用意向なし わからない 岐阜市近隣企業の採用意向(R3調査結果) (50) (45) (33) (14) …
短大卒 高卒 積極的に採用 採用意向あり 採用意向なし わからない 岐阜市近隣企業の採用意向(R3調査結果) (50) (45) (33) (14) …
える地域課題の解決に積極的に協力 するなど、公立としての意義を発揮する観点から、地域シンクタンクとしての役割を 拡大する例も増えており、本市においても、市立…
• 現代の地域課題に積極的に貢献するよう、岐女短が培ってきた従来の専門分野から選定、高度化 (栄養、服飾・建築、国際) • 地域経済に寄与する⼈材育成に向け…
親も育児を分担して、積極的に参加すべき」が 53.7%と最も多く、次いで 「父親は可能な範囲で、育児参加をすればよい」が 41.5%となっています。 また…
中、社会人や留学生の積極的な受け入れの必要性などが示され、短期大学にも社会人へのリカレン ト教育を通じた地域貢献などの役割が求められている。(図3) 図3…
中、社会人や留学生の積極的な受け入れの必要性などが示され、短期大学にも社会人へのリカレン ト教育を通じた地域貢献などの役割が求められている。(図3) 図3…