himura 地域イノベーションの重要性 資料4 私の経歴 学歴 1983年 三重県立宇治山田高等学校 卒業 1987年 筑波大学農林学類生物応…
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himura 地域イノベーションの重要性 資料4 私の経歴 学歴 1983年 三重県立宇治山田高等学校 卒業 1987年 筑波大学農林学類生物応…
資料4 地域イノベーションの必要性 (PDF 2.4MB) 資料5 (岐阜市立女子短期大学)地域連携センター設立に向けて (PDF 474.3…
子 三重大学(地域イノベーション学研究科)教授 西村 訓弘 アピ株式会社 代表取締役社長 野々垣 孝彦 岐阜労働局 雇用環境・均等室長 水端 盛仁 岐阜…
工知能をはじめとする技術革新が到来すると 予想される。 これにより10~20年後の日本の労働人口の約5割が人工知能やロボットに代替される 可能性が高く…
として、地域の発展やイノベーションの起点となり、活性化の拠点と なることが挙げられる。関連の研究の機能を通した人材育成のみならず、その研究成 果が地域課題を…
として、地域の発展やイノベーションの起点となり、活性化の拠点と なることが挙げられる。関連の研究の機能を通した人材育成のみならず、その研究成 果が地域課題を…
大学は、地域の発展・イノベーションの起点となり、活性化 の拠点となることが重要。人材育成と研究機能を持つ大学が、地 域課題を解決し、地域活性化につながる。 …
大学は、地域の発展・イノベーションの起点となり、活性化の拠点となる ことが重要。人材育成と研究機能を持つ大学が、地域課題を解決し、地域活性 化につながる。 …
て、地域の 発展やイノベーションの起点となり、活性化の拠点となることが挙げられる。公立大 学における教育を通じて地域人材が育成され、大学が人の交流の拠点とな…
三重大学 (地域イノベーション学研究科) 教授 ⻄村 訓弘 氏 6 アピ株式会社 代表取締役社⻑ 野々垣 孝彦 氏 7 岐阜労働局 雇⽤環境・均…
三重大学 (地域イノベーション学研究科) 教授 西村 訓弘 氏 6 アピ株式会社 代表取締役社長 野々垣 孝彦 氏 (欠席) 7 岐阜労…
三重大学 (地域イノベーション学研究科) 教授 西村 訓弘 氏 6 アピ株式会社 代表取締役社長 野々垣 孝彦 氏 7 岐阜労働局 雇用環境・均…
くうえで大切なこと、経営革新の考え方や起業の視点について、社会人に なってからも役立つような実践的な内容で講義いただいた。 ④ 授業内容 ・ 未…
出所:総合科学技術・イノベーション会議有識者会合 内閣府提出資料(2020年10月1日) 4 リカレント教育 市場ニーズ 経団連による先行調査 …
み ◆地域イノベーションの必要性(三重大学 教授 西村構成員) ◆地域連携センター設立に向けて(岐阜市立女子短期大学 事務局長 久米構成員)…
三重大学 (地域イノベーション学研究科) 教授 ⻄村 訓弘 氏 6 アピ株式会社 代表取締役社⻑ 野々垣 孝彦 氏 7 岐阜労働局 雇⽤環境・均…
三重大学 (地域イノベーション学研究科) 教授 ⻄村 訓弘 氏 6 アピ株式会社 代表取締役社⻑ 野々垣 孝彦 氏 7 岐阜労働局 雇⽤環境・均…
三重大学 (地域イノベーション学研究科) 教授 西村 訓弘 氏 6 アピ株式会社 代表取締役社長 野々垣 孝彦 氏 7 岐阜労働局 雇用環境・均…
三重大学 (地域イノベーション学研究科) 教授 西村 訓弘 氏 (オンライン) 6 アピ株式会社 代表取締役社長 野々垣 孝彦 氏 7 …