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2026年3月31日

岐阜市こども計画(概要版)(R8.4改定) (PDF 701.9KB) pdf

る個性豊かに輝 く人材となるよう、支援します。 重点施策 1-1-2 いじめ防止対策の充実 「岐阜市いじめ防止等対策推進条例」に基づき、いじめを許 …

2026年3月31日

第3章 次世代育成支援対策 (PDF 989.4KB) pdf

できる個性豊かに輝く人材となるよう、支援します。 基本的な方向 基本施策 1 子どもの権利の尊重 1 子どもの権利の尊重 2 いじ…

2026年5月14日

岐阜市こども計画(全体版)(R8.4改定) (PDF 3.8MB) pdf

できる個性豊かに輝く人材となるよう、支援します。 基本的な方向 基本施策 1 子どもの権利の尊重 1 子どもの権利の尊重 2 いじ…

2026年1月27日

岐阜市立新大学基本計画(案)概要 (PDF 748.0KB) pdf

め、一貫性の ある人材育成体制を目指す。 (3)リカレント教育への対応 高度な専門知識を体系的に付与するカリ キュラムを提供し、市民、企業、公的分野 …

2026年1月27日

岐阜市立新大学基本計画(案) (PDF 2.7MB) pdf

地域経済に寄与する人材育成に向け、経営・起業に関する専門分野を新設(従来から岐女短が進めて いるデータサイエンス教育と連動、強化) 令和6年5月 …

2026年2月19日

岐阜市立新大学基本計画(概要) (PDF 747.7KB) pdf

め、一貫性の ある人材育成体制を目指す。 (3)リカレント教育への対応 高度な専門知識を体系的に付与するカリ キュラムを提供し、市民、企業、公的分野 …

2026年2月19日

岐阜市立新大学基本計画 (PDF 2.7MB) pdf

地域経済に寄与する人材育成に向け、経営・起業に関する専門分野を新設(従来から岐女短が進めて いるデータサイエンス教育と連動、強化) 令和6年5月 …

2026年2月19日

いただいたご意見と岐阜市の考え方 (PDF 324.8KB) pdf

である。 人材育成やまちづくりの観点から、本市にとって、そしてこの 地域にとって新大学の設置は必要であると考えています。今後 も、地域に貢献する新…

2024年9月26日

岐阜市立新大学に係る検討関連資料(令和6年9月) (PDF 925.1KB) pdf

度化しつつ、デジタル人材育成に係る国の政 策動向も踏まえ、デザイン情報系分野を置き、これら2分野を軸とすることが考えうる。 ○ 同時に、地域の産業界などのス…

2025年3月7日

岐阜市第三次公立保育所民営化基本計画(改定) (PDF 1.1MB) pdf

、巡回指導などによる人材育成 など ②地域のセーフティネットとしての役割 ・障がい児や医療的ケア児、児童虐待等、特に配慮が必要な児童への対応 ・…

2025年3月31日

岐阜市立新大学基本計画(素案) (PDF 1.3MB) pdf

ザイン環境学科) 人材育成 研究成果の還元 地域貢献 • 人材の活躍・交流や地域経済活性化を通じた岐⾩市のまちの価値向上 • 岐⾩市に愛着を持って地域や国…

2025年3月26日

概要版 (PDF 353.8KB) pdf

め、一貫性 のある人材育成体制を目指す。 (3)リカレント教育への対応 ⾼度な専⾨知識を体系的に付与するカリ キュラムを提供し、市⺠、企業、公的分野 …

2025年3月24日

第4章 こどもの貧困解消対策 (PDF 559.5KB) pdf

交付す る「岐阜市人材確保サポート奨励金事業」により、若年者の常用雇用を推進し、非正規雇用から の脱却を図ります。安定した収入による就業意欲や職業能力の向上…

2023年10月23日

参考資料 令和3年度岐阜市立女子短期大学あり方懇談会における主な意見(抜粋) (PDF 420.9K pdf

躍してもらえるような人材育成をしたいのか、地域 の特に岐阜に残るような学生を育成するために、男子学生も交えた地域連携の教 育をしたいのかなど、大きな目途がな…

2023年10月23日

参考資料 第2回将来構想委員会議事概要 (PDF 199.3KB) pdf

とることができる女性人材の育 成だと長らく言い続けている。戦前は男子別学も多く、大学は男性のものとい う風潮があったからこそ女子別学の存在意義もあった。しか…

2023年10月23日

参考資料 今回のテーマとスケジュール (PDF 136.4KB) pdf

(企業に求められる人材) 今後のテーマとスケジュール 提供する学問分野のあり方 学生が学びたい分野との ミスマッチ 第3回 10月17日 第2回…

2023年10月23日

資料2 論点案 (PDF 105.7KB) pdf

の機能や、地元への人材輩出の観点で、短大と 4 年制大学それぞれに 特長はあるか。 ○ 短大という教育機関の多くが女子教育の歴史と密接な関係にあっ…

2023年10月23日

資料1 短大大学の状況 (PDF 2.6MB) pdf

るわけではない) 人材ニーズ ➢企業では大卒者に対する採用意欲が高い ➢AIの発達など社会の急速な変化を背景に、 より高度な能力の人材が求められる 人…

2023年12月19日

資料1-1 第3回までの審議概要 (PDF 244.5KB) pdf

大学がどのような面で人材育成の高度化、多様化のニー ズを深めていくことが有意義かを考えるべきである。 5.地域連携・機関間連携の促進 ○ …

2023年12月25日

資料2 学びの分野に関する状況 (PDF 2.9MB) pdf

野の職業教育は地域の人材としてのニーズも ➢グローバル社会において外国語コミュニケーション力のリテラシーも必要とされている 学生に共通して求められている資質…

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