・人文系の志願倍率、充足率は近年、上昇傾向、教育系は下降傾向にある。 ・家政系は、志願倍率、充足率ともに近年、横ばい状態。 日本私立学校振興・共済事業団「令…
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2023年10月23日
資料1 短大大学の状況 （PDF 2.6MB） pdf
R4 大学 入学充足率（設置者別） 国立 公立 私立 70.0% 80.0% 90.0% 100.0% 110.0% H22 H23 H24 …
2024年1月18日
参考資料 参考資料集 （PDF 5.6MB） pdf
2020)から定員未充足 概ね、中部地方で9割。 県名 人数（R5） 比率 岐阜県 206 55.1% （内、岐阜市） 71 19.0% 中 部 …
2021年10月21日
資料2 看護・介護分野における状況 （PDF 2.3MB） pdf
定員 競争率 入学充足 率 学校数 1学年定員 総定員 競争率 入学充足 率 学校数 1学年定員 総定員 競争率 入学充足 率 （校） （人）…
2024年2月2日
参考資料 参考資料集 （PDF 5.6MB） pdf
2020)から定員未充足 概ね、中部地方で9割。 県名 人数（R5） 比率 岐阜県 206 55.1% （内、岐阜市） 71 19.0% 中 部 …
2024年3月26日
岐阜市立女子短期大学将来構想 （PDF 276.1KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 市の政策と計画 > 子育て・教育（市の政策と計画） > 岐阜市立女子短期大学の将来に向けた取組
年度以降は入学定員を充足できない状態が継続してい る。このような状況を背景として、大学自らの取組として令和 2 年 12 月に「岐阜市 立女子短期大学ビジョ…
2022年2月28日
資料4 4年制化、共学化、法人化等について （PDF 2.1MB） pdf
D】 入学定員 充足率 【D/A】 長 野 県 短 大 H26 年度 240 人 891人 3.71倍 884 人 3.68 …
2023年11月27日
第3回岐阜市立女子短期大学将来構想委員会 議事録（概要） （PDF 223.9KB） pdf
科だけなかなか定員が充足せず、 定員数を若干減らしたと聞いた。先日、三重県立大学を作るという構想に否定 的な報告書が出されたが、まだ学部も決まっていない漠然…
2023年12月19日
参考資料 第3回将来構想委員会議事概要 （PDF 467.7KB） pdf
科だけなかなか定員が充足せず、 定員数を若干減らしたと聞いた。先日、三重県立大学を作るという構想に否定 的な報告書が出されたが、まだ学部も決まっていない漠然…
2021年10月21日
その他 第2回 岐阜市立女子短期大学あり方懇談会議事録 （PDF 464.7KB） pdf
短期大学の新設学科の充足率が低調という結果 ではあるが、真似する必要はないが特色ある取り組みで２年次に韓国へ１年間留 学する内容は、個別具体的で非常に明確な…
2021年10月15日
第2回 岐阜市立女子短期大学あり方懇談会議事録 （PDF 416.1KB） pdf
短期大学の新設学科の充足率が低調という結果 ではあるが、真似する必要はないが特色ある取り組みで２年次に韓国へ１年間留 学する内容は、個別具体的で非常に明確な…
2023年9月1日
資料3 別学共学を取り巻く環境 （PDF 2.0MB） pdf
入学定 員 充足率 【D/A 】 高 知 女 子 大 学 H20年度 215 人 888人 4.13 倍 733 人 3.…
2023年12月25日
資料2 学びの分野に関する状況 （PDF 2.9MB） pdf
学部系統別志願倍率と充足率 志願倍率 充足率 理・工学の志願倍率が上昇傾向の一方、教育、家政は減少傾向 人文科学、社会科学は志願倍率はともに増減しているが…
2023年7月27日
資料2 岐阜市立女子短期大学の現状について （PDF 2.0MB） pdf
2020)から定員未充足 定員230人 定員200人 ※R5年度(2023)から募集定員を200人へ変更 22 入学試験実施状況【国際ｺﾐｭﾆｹｰｼｮ…
2023年7月27日
参考資料2 （令和3年度）岐阜市立女子短期大学あり方懇談会報告書 （PDF 1.8MB） pdf
学の競争率、入学定員充足率を見ても低い水準となっている。（図１６） 介護分野における外国人人材を見据え、外国人留学生の積極的な受け入れを行う私立短期大学もあ…
2022年11月17日
岐阜市立女子短期大学あり方懇談会報告書 （PDF 4.3MB） pdf
学の競争率、入学定員充足率を見ても低い水準となっている。（図１６） 介護分野における外国人人材を見据え、外国人留学生の積極的な受け入れを行う私立短期大学もあ…
2021年10月12日
資料4 全国の短期大学を取り巻く環境 （PDF 2.3MB） pdf
看護職員受給見通し（充足率）（2025年） 想定①（1月あたり超過勤務時間０時間、1年あたり有給休暇取得日数２０日以上） 厚生労働省看護職員需給分科会（令和…
2022年11月17日
資料5 懇談会報告書（案） （PDF 3.5MB） pdf
学の競争率、入学定員充足率を見ても低い水準となっている。（図１６） 介護分野における外国人人材を見据え、外国人留学生の積極的な受け入れを行う私立短期大学もあ…
