者名 ① 理事長の熱意・見識 (新設法人は、法人の設立趣旨も含む) ② 施設長又は主任保育士の経験年数 ③ 施設長の熱意、人事管理、経理能力 ④ 地域…
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者名 ① 理事長の熱意・見識 (新設法人は、法人の設立趣旨も含む) ② 施設長又は主任保育士の経験年数 ③ 施設長の熱意、人事管理、経理能力 ④ 地域…
者名 ① 理事長の熱意・見識 (新設法人は、法人の設立趣旨も含む) ② 施設長又は主任保育士の経験年数 ③ 施設長の熱意、人事管理、経理能力 ④ 地域…
者名 ① 理事長の熱意・見識 (新設法人は、法人の設立趣旨も含む) ② 施設長又は主任保育士の経験年数 ③ 施設長の熱意、人事管理、経理能力 ④ 地域…
有し、児童福祉事業に熱意があり、施設を適切に運営できる者。 (エ)施設長と理事長の兼任は、原則認めない。ただし、1カ所の保育所のみを設置経営す る社会福祉…
有し、児童福祉事業に熱意があり、施設を適切に運営できる者。 (エ)施設長と理事長の兼任は、原則認めない。ただし、1カ所の保育所のみを設置経営す る社会福祉…
有し、児童福祉事業に熱意があり、施設を適切に運営できる者。 (エ)施設長と理事長の兼任は、原則認めない。ただし、1カ所の保育所のみを設置経営す る社会福祉…
る認知度が岐女短側の熱意とあまりリンクしていなかったことが残念。 〇副委員長(村井 美代子 氏) ・招聘者として 1 回出席した。その際、岐女短で…
る認知度が岐女短側の熱意とあまりリンクしていなかったことが残念。 〇副委員長(村井 美代子 氏) ・招聘者として 1 回出席した。その際、岐女短で…
を実 現したいのか熱意を持って対話することで、双方向での具体的で現実感を持った議論 に発展することが期待できる。 こうした関係者とのコミュニケー…
来像を実現したいのか熱 意を持って対話することで、双方向での具体的で現実感を持った議論に発展すること が期待できる。 こうした関係者とのコミュニ…
について、 教員が熱意をもって高校側に伝えた上で意見を聴き、より良いものにしていく のが望ましい。答申には発信して意見を聴くということを追加してほしい。 …
について、 教員が熱意をもって高校側に伝えた上で意見を聴き、より良いものにしていく のが望ましい。答申には発信して意見を聴くということを追加してほしい。 …