日 社会福祉事業の経験年数※ 親族等特殊な関係の有無 (関係・氏名) 他の法人役員就任状況 (法人名) 理事長 理 事 評議員 監 事 役員…
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日 社会福祉事業の経験年数※ 親族等特殊な関係の有無 (関係・氏名) 他の法人役員就任状況 (法人名) 理事長 理 事 評議員 監 事 役員…
日 社会福祉事業の経験年数※ 親族等特殊な関係の有無 (関係・氏名) 他の法人役員就任状況 (法人名) 理事長 理 事 評議員 監 事 役員…
月日 社会福祉事業の経験年数※ 親族等特殊な関係の有無 (関係・氏名) 他の法人役員就任状況 (法人名) 理事長 理 事 …
設長又は主任保育士の経験年数 ③ 施設長の熱意、人事管理、経理能力 ④ 地域代表理事又は評議員の経歴 審査項目1、2、4、5 a 非常に優れている 4点…
所等において、職務や経験 年数に応じた研修や今日的な教育課題に対応した研修を意識的、計画的に実施します。また、各 学校においては、校長が教職員との対話や面談…
設長又は主任保育士の経験年数 ③ 施設長の熱意、人事管理、経理能力 ④ 地域代表理事又は評議員の経歴 審査項目1、2、4、5 a 非常に優れている 4点…
設長又は主任保育士の経験年数 ③ 施設長の熱意、人事管理、経理能力 ④ 地域代表理事又は評議員の経歴 ① 保育方針・保育理念 ② 保育内容等 ③ 園行…
所等において、職務や経験 年数に応じた研修や今日的な教育課題に対応した研修を意図的・計画的に実施します。また、各 学校においては、校長が教職員と“自己啓発面…
所等において、職務や経験 年数に応じた研修や今日的な教育課題に対応した研修を意識的、計画的に実施します。また、各 学校においては、校長が教職員との対話や面談…
士の年齢構成及び保育経験年数に配慮した配置とすること。 (8)正規職員の午前 7時から午後 6 時までの通常保育に要する職員配置は、市が示 す配置基準以上…
士の年齢構成及び保育経験年数に配慮した配置とすること。 (8)正規職員の午前 7時から午後 6 時までの通常保育に要する職員配置は、市が示 す配置基準以上…
所等において、職務や経験 年数に応じた研修や今日的な教育課題に対応した研修を意図的・計画的に実施します。また、各 学校においては、校長が教職員と“自己啓発面…
士の年齢構成及び保育経験年数に配慮した配置とすること。 (8)正規職員の午前 7時から午後 6 時までの通常保育に要する職員配置は、市が示 す配置基準以上…
諭の年齢構成及び保育経験年数に配慮した配置とするこ と。 ・正規職員の午前 7 時から午後 6 時までの通常保育に要する職員配置は、 市の配置基準による…