勤続職場割は、施設型給付費の処遇改善等加算の加算率算定に用 いる当該教育・保育施設の職員1人当たりの平均勤続年数が、13年以上の場合を 対象とする。 …
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勤続職場割は、施設型給付費の処遇改善等加算の加算率算定に用 いる当該教育・保育施設の職員1人当たりの平均勤続年数が、13年以上の場合を 対象とする。 …
(または教育訓練給付など受講の費用支援制度の充実) 学位や証明書が取得できるコースの設定(履修証明書 等) 教員を充実させること 通学しやすい…
勤続職場割は、施設型給付費の処遇改善等加算の加算率算定に用 いる当該教育・保育施設の職員1人当たりの平均勤続年数が、13年以上の場合を 対象とする。 …
・子育て支援に関する給付・事業の概要 子ども・子育て支援の取り組みについては、子ども・子育て支援法のほか、子ども・子育て支援法 に基づく「教育・保育及び地…
勤続職場割は、施設型給付費の処遇改善等加算の加算率算定に用 いる当該教育・保育施設の職員1人当たりの平均勤続年数が、13年以上の場合を 対象とする。 …
■施設型給付 子ども・子育て支援法に基づき、認定こども園、 幼稚園、保育所を通じてなされる共通の給付。 ■SIDS(乳幼児突然死症…
実費徴収に係る補足給付事業 低所得で生計が困難である者等が利用する幼稚園に係る実費徴収額(副食材料費)、保育所 (園)・認定こども園・小規模保育事業・事…
実費徴収に係る補足給付事業 低所得で生計が困難である者等が利用する幼稚園に係る実費徴収額(副食材料費)、保育所 (園)・認定こども園・小規模保育事業*・…