れた。 ■育児休業制度 育児休業、介護休業等育児又は家族介護を行う 労働者の福祉に関する法律(育児・介護休業法)に 基づいて、すべての事業所を…
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れた。 ■育児休業制度 育児休業、介護休業等育児又は家族介護を行う 労働者の福祉に関する法律(育児・介護休業法)に 基づいて、すべての事業所を…
和3月6月 ・「育児・介護休業法」等の一部改正 →産後パパ育休(出生時育児休業)の創設や育児休業の分割取得など、育児 休業を取得しやすい環境整備が図…
こと。 ■育児休業 原則1歳未満の子どもを養育するために休業する制度のこと。育児休業、介護休業等育児又は家族介護 を行う労働者の福祉に関する法律…
19 (2) 育児休業の取得状況 ····················· 20 (3) 母親の就労状況 ·····················…
0 (2)育児休業の取得状況 育児休業の取得率は、この5年間で母親、父親とも 20 ポイント程度上昇しています。ただし、 父親は 24.2%と、…
離職者も多かったが、育児介護休業法も改 正され、男性育児休暇取得の促進や女性活躍推進なども重用とされ、法的な後 押しにより女性勤続年数が伸びている。育児休業…
·· 67 8 育児休業制度 ····················· 69 (1) 母親の育児休業 ······················· …
年度) 父親の育児休業の取得率 4.2% (2018 年度) 30% 42 4 次世代育成支援施策の展開 3つの基本…
④ 父母の育児休業の取得状況 2018(平成 30)年の母親の育児休業の取得状況は、「働いていなかった」が 46.7%と最 も多く、次いで「取得…
④ 父母の育児休業の取得状況 2018(平成 30)年の母親の育児休業の取得状況は、「働いていなかった」が 46.7%と最 も多く、次いで「取得…