事業所内保育施設 企業主導型保育施設 その他の認可外の保育施設 事業所等 ファミリー・サポート・センター その他 その他 利用していない 利用な…
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事業所内保育施設 企業主導型保育施設 その他の認可外の保育施設 事業所等 ファミリー・サポート・センター その他 その他 利用していない 利用な…
資料2-2 企業アンケート結果 (PDF 224.7KB) 資料3 岐女短資料(在学生アンケート結果、財務状況) (PDF 452.4KB) …
歳の児童を対象とし、企業や病院、大学等の事業所が運営 する施設。 ・その事業所で働く従業員の子どもを対象とした「従業員枠」と、 地域の子どもを対象とした…
村 訓弘 アピ株式会社 代表取締役社長 野々垣 孝彦 岐阜労働局 雇用環境・均等室長 水端 盛仁 岐阜市立女子短期大学 学長 畑中 重光 岐阜市立女子短…
に 5 企業のニーズが大きくないことや、人口も大学も多い愛知県が隣にあるとい う事情もあるが、岐阜県の高校生が県内に残る割合が非常に低いことが理由…
感覚、起業意欲、民間企業でリーダーとして活躍で きる人材育成、継続的事業体の企画・運営といった観点から、具体的に経営 学部の創設を求める要請が含まれている。…
質・能力 10 企業が大卒者に特に期待する資質等 (日本経済団体連合会 「採用と大学改革への期待に関するアンケート結果」より) 11 第3回資料再掲 …
産業構造の転換 (企業に求められる人材) 今後のテーマとスケジュール 提供する学問分野のあり方 学生が学びたい分野との ミスマッチ 第3回 10月…
べき。 • 学生、企業、市民等のステークホルダーと丁寧なコミュニケー ションを行い、岐阜市が地域の目指す姿を見据えて、新生「岐阜 市設置の市立大学」像の実…
業につ いては、大企業だけではなく中小企業も、国内に留まらず海外とも直接繋がり をもち、大きな視野をもって、世界に貢献していくということを学び取れるよ う…
がります。 市民、企業、団体、地域、行政の異なる強みや資源を持ち寄り、一緒にアイデアを 出し合い、関わり合う。そうした市民との協働や官民連携などで地域課題を…
産業構造の転換 (企業に求められる人材) スケジュール案 提供する学問分野のあり方 学生が学びたい分野との ミスマッチ 第3回 10月17日 第…
市民、地域産業を担う企 業関係者等のステークホルダーの意見を反映することが重要。 (3)提供する学問分野のあり方 • 少子化が進む中、地域の発展の拠点とな…
低下している2。上場企業における女性役員の比率が約 1 割にと どまる3など、男女の割合に大きな差のある分野も残されているものの、進学率や社会 全般の意識に…
識に置くべきだが、企業の求める人材の動向に加え、岐阜県の高校生が県内に残 る割合が非常に低いことに鑑みると、将来を考えれば 4年制大学に舵 かじ を切っ…
業につ いては、大企業だけではなく中小企業も、国内に留まらず海外とも直接繋がり をもち、大きな視野をもって、世界に貢献していくということを学び取れるよ う…
産業構造の転換 (企業に求められる人材) スケジュール案 提供する学問分野のあり方 学生が学びたい分野との ミスマッチ 第3回 10月17日 第…
感覚、起業意欲、民間企業でリーダーとして活躍で きる人材育成、継続的事業体の企画・運営といった観点から、具体的に経営 学部の創設を求める要請が含まれている。…
がります。 市民、企業、団体、地域、行政の異なる強みや資源を持ち寄り、一緒にアイデア を出し合い、関わり合う。そうした市民との協働や官民連携などで地域課題を…
がる。 • 学生、企業、市⺠等のステークホルダーと丁寧なコミュニケーションを行い、 岐阜市が地域の目指す姿を見据えて、新生「岐阜市設置の市立大学」像の実現 …