ヤードまで一気通貫のデータ化、デジタル化が必要 ○自治体内部でチームを作るとよい ○外部人材の登用（チーフデータオフィサー等）や、庁内でのIT専門の職員…
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検索トップ > 市政情報 > 市の政策と計画 > 岐阜市未来のまちづくり構想(令和4年4月から) > ポストコロナの都市のあり方についてカテゴリ[解除]
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2021年7月29日
第1回議事要旨 （PDF 330.7KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 市の政策と計画 > 岐阜市未来のまちづくり構想(令和4年4月から) > ポストコロナの都市のあり方について
2021年7月29日
第1回有識者提出資料(2)（川端様） （PDF 2.1MB） pdf
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ことが可能。 データ化・分析を通じて住⺠ニーズを知り、サービス向上や業務改⾰に活か せるため、住⺠・自治体双⽅にとってメリットを享受。 Copyrig…
2021年7月29日
第4回議事要旨 （PDF 389.2KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 市の政策と計画 > 岐阜市未来のまちづくり構想(令和4年4月から) > ポストコロナの都市のあり方について
者の経験と勘に頼らずデータ 化しAI解析して、この気象データの下ではこうするべき、といった示唆を受けられるものや、 若手でも体現できるものをまとめているとこ…
2021年7月29日
第4回岐阜市作成資料 （PDF 1.5MB） pdf
カテゴリ市政情報 > 市の政策と計画 > 岐阜市未来のまちづくり構想(令和4年4月から) > ポストコロナの都市のあり方について
ヤードまで一気通貫のデータ化、デジタル化が必要 ・自治体内部でチームを作ると良い ・外部人材の登⽤（チーフデータオフィサー等）や庁内でのＩＴ専門の職員育成も…
2021年7月29日
第3回岐阜市作成資料 （PDF 3.3MB） pdf
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ヤードまで一気通貫のデータ化、デジタル化が必要 ・自治体内部でチームを作ると良い ・外部人材の登用（チーフデータオフィサー等）や庁内でのＩＴ専門の職員育成も…
2021年7月29日
第5回岐阜市作成資料 （PDF 3.3MB） pdf
カテゴリ市政情報 > 市の政策と計画 > 岐阜市未来のまちづくり構想(令和4年4月から) > ポストコロナの都市のあり方について
ヤードまで一気通貫のデータ化、デジタル化が必要 ・自治体内部でチームを作ると良い ・外部人材の登用（チーフデータオフィサー等）や庁内でのＩＴ専門の職員育成も…
2021年7月29日
第6回岐阜市作成資料 （PDF 2.9MB） pdf
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ヤードまで一気通貫のデータ化、デジタル化が必要 ・自治体内部でチームを作ると良い ・外部人材の登用（チーフデータオフィサー等）や庁内でのＩＴ専門の職員育成も…
2021年7月29日
第7回岐阜市作成資料 （PDF 3.8MB） pdf
カテゴリ市政情報 > 市の政策と計画 > 岐阜市未来のまちづくり構想(令和4年4月から) > ポストコロナの都市のあり方について
ヤードまで一気通貫のデータ化、デジタル化が必要 ・自治体内部でチームを作ると良い ・外部人材の登用（チーフデータオフィサー等）や庁内でのＩＴ専門の職員育成も…
2021年7月29日
第1回岐阜市作成資料 （PDF 2.7MB） pdf
カテゴリ市政情報 > 市の政策と計画 > 岐阜市未来のまちづくり構想(令和4年4月から) > ポストコロナの都市のあり方について
ること ・オープンデータ化の促進 ・シビックテックの活用 ・ＡＩの活用 ・ＥＢＰＭ（※）の推進 ※エビデンスに基づく政策立案 ・企業のデジタル化の促…
2021年7月29日
第2回岐阜市作成資料 （PDF 1.4MB） pdf
カテゴリ市政情報 > 市の政策と計画 > 岐阜市未来のまちづくり構想(令和4年4月から) > ポストコロナの都市のあり方について
携基盤構築、オープンデータ化推進等 ◆ＤＸの推進 企業間取引のデジタル化、ＩоＴ・ＡＩ等活用による物流の最適化・効率化、サプライチェーンのデジタル化・ＡＩ …
