ンチャー企業 とのマッチングや資金面での支援を行う。（詳細設計中） 事業化 創業支援事業 ひろしま創業サポートセンター（ひろしま産振構）を通じた創業準…
絞り込み
カテゴリで絞り込み
検索トップ > 市政情報 > 市の政策と計画 > 岐阜市未来のまちづくり構想(令和4年4月から) > ポストコロナの都市のあり方についてカテゴリ[解除]
| ここから本文です。 |
2021年7月29日
第4回有識者提出資料(川野様) （PDF 4.2MB） pdf
カテゴリ市政情報 > 市の政策と計画 > 岐阜市未来のまちづくり構想(令和4年4月から) > ポストコロナの都市のあり方について
2021年7月29日
第2回有識者提出資料(原口様) （PDF 3.2MB） pdf
カテゴリ市政情報 > 市の政策と計画 > 岐阜市未来のまちづくり構想(令和4年4月から) > ポストコロナの都市のあり方について
連携機会（ ビジネスマッチング等） の拡大、人材の確保に向けた機会の拡大等が期待される。 Ｐ Ｒ 効果の向上による事業機会の拡大、入札時の加点（ 官公庁入札…
2021年7月29日
第7回議事要旨 （PDF 359.0KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 市の政策と計画 > 岐阜市未来のまちづくり構想(令和4年4月から) > ポストコロナの都市のあり方について
者に合う仕事を上手くマッチングする就労支援の仕組みを作れるとよい ○学校でインクルーシブ教育を進める上で重要なのは3点。1点目は、管理職のコミットメント。 …
2021年7月29日
第7回岐阜市作成資料 （PDF 3.8MB） pdf
カテゴリ市政情報 > 市の政策と計画 > 岐阜市未来のまちづくり構想(令和4年4月から) > ポストコロナの都市のあり方について
設 ・企業と若者をマッチングするシステムの構築 ・マイスター制度を創設し、熟練された技を後世 へ継承する ・企業におけるAIやロボットの活用を促す 誰…
