合は微増だが、男性の取得率は低調 ・女性管理職のいる市内事業所の割合は僅かに増加 （年度） 58.0 57.8 60.8 6.9 9.5 …
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検索トップ > 市政情報 > 市の政策と計画 > 岐阜市未来のまちづくり構想(令和4年4月から) > ポストコロナの都市のあり方についてカテゴリ[解除]
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2021年7月28日
岐阜市作成資料（高校生編） （PDF 3.6MB） pdf
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2021年7月29日
第2回岐阜市作成資料 （PDF 1.4MB） pdf
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の割合は微増も男性の取得率は低調 → 2019年︓制度有 60.8％、男性取得率 4.0％ ・岐⾩市内事業所の⼥性管理職︓⼥性管理職のいる事業所の割合は僅か…
2021年7月29日
第7回岐阜市作成資料 （PDF 3.8MB） pdf
カテゴリ市政情報 > 市の政策と計画 > 岐阜市未来のまちづくり構想(令和4年4月から) > ポストコロナの都市のあり方について
ない ・男性の育休取得率が低い ・観光の目玉がない ・インキュベーション施設を作り、起業家が 集まりやすくする ・スタートアップ・エコシステムの仕組み…
