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） 第4回「産業・雇用」(令和2年12月17日開催) ご出席いただいた有識者 田代　達生様(株式会社十六総合研究所　リサーチ部　主任研究員) 【ポス…

） 第４回 産業・雇用 R２年１２月１７日（木） １３：３０～１６：００ ぎふメディアコスモス かんがえるスタジオ 第５回 福祉・健康・医療 R３…

[構造的な課題] 雇用流動性が低 い 外注メインに 単年度予算 異動が多く、専 門性が身につか ない 縦割りの意思決 定 専門家不足 自治…

⺠間から優秀な人材の雇用が可能になる。  今後人口の急激な減少で働き手は確実に大幅減少する。日本や地域を維持し ていくためには、社会全体の生産性を大幅に向…

） 第４回 産業・雇用 R２年１２⽉１７日（⽊）１３︓３０〜１６︓００ ぎふメディアコスモス かんがえるスタジオ 第５回 福祉・健康・医療 R３年１⽉１…

代の優秀な人材も採用できないという時代が来ているのではないか。 ミレニアル世代にとって魅力的な地域や企業になるためにも Ｓ Ｄ Ｇ ｓ への取り組みが重…

よい ○登録制を採用した長野県は、登録事業者数が増えた後の打ち手として、経営者がSDGs経営に 向かう際の困りどころで行政などがお手伝いしている。1年間の…

） 第４回 産業・雇用 R２年１２月１７日（木） １３：３０～１６：００ ぎふメディアコスモス かんがえるスタジオ 第５回 福祉・健康・医療 R３…

の疲弊 質の高い雇用（勤めたい職場）の喪失 人口（特に生産年齢人口）の減少 医療・介護費、生活保護費の増大 公共施設の維持管理・更新費の増大 …

務省秘書課 （新規採用担当） 2014年７月 総務省研究推進室 （研究開発・AI等） 2016年７月 総務省消費者行政第二課 （通信の秘密・特殊詐欺対…

えていく伴走型を採用するとよく、そこに企業が入る「業助」があると望ましい。企業には、 地域の一員として関わることを期待したい ○企業にとって従業員、社…

事業者等の登録制度を採用した⻑野県は、登録数の増加した後の打ち⼿として、 経営者がＳＤＧｓ経営を進める際の困りどころで⾏政が伴走支援している。そうした1年間の…

岐阜県） 産業別の雇用者シ ェ ア x 一人当た り 現金給与総額 19 （ 出所） RESAS(地域経済分析システム） 所得が高い産業と 低い産業があ…

⽣も活動に参画 雇用によるオペレーター育成も実施 直近の実績は8名 ３．今後を展望する 15 ２ 集落営農法⼈運営の実践事例 ■地域の優良農地の…

者ヒアリング（産業・雇用）意見交換の要旨（R2.12.17開催） 1 産業戦略 ○産業連関表の分析によると、東京都は企画、開発、営業、総務、経理といった…

） 第４回 産業・雇用 R２年１２月１７日（木） １３：３０～１６：００ ぎふメディアコスモス かんがえるスタジオ 第５回 福祉・健康・医療 R３…

域医療 情報連携に採用 日本政府プロジェ ク ト （ 緑： 総務省） 2 2 か国に展開 8 0 0 施設に導入 JICA AMED M EJ＋ …

した形での産業振興や雇用促進を期待 5 マイノリティデザイン ○運動が嫌い、又は苦手な高齢者が体を動かすきっかけとしてゆるスポーツが期待できる …

） 第４回 産業・雇用 R２年１２月１７日（木） １３：３０～１６：００ ぎふメディアコスモス かんがえるスタジオ 第５回 福祉・健康・医療 R３…

経済 を刺激 雇用はむしろ増加 ➤化石燃料関連産業では最大の産出量減少 ➤資本財産業、サービス産業、バイオエネルギー関連産業で、最大の産出量増加 ➤…