の5~6割が職業上の理由 都道府県別の転出超過は10~30代で首都圏が上位、10代・20代は愛知県が多く、30代は遠方 の沖縄県も上位 ①都道府県別転入超…
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の5~6割が職業上の理由 都道府県別の転出超過は10~30代で首都圏が上位、10代・20代は愛知県が多く、30代は遠方 の沖縄県も上位 ①都道府県別転入超…
注目されている大きな理由 は、意思決定プロセスの透明化を背景としたものと推察。 1. データの分析結果(=エビデンス)を活かした政策を⽴案すること 2. …
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きない。 やれない理由を並べる, やる方法を考えない。 考えてばかりで, 実行に移さない。 3. やってる, でも, 役に立ってない。 考えないで, こ…
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設⽴以来全国300箇所以上の⽀援業務の実施実績を持つ。年商約3億円、従業 員数24名。経営理念は「時代を切り拓く産業と幸せあふれる地域づくりに貢献します」。 …
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ルギー自治」の経済合理性 59 60 地域にもたらされる経済的価値(1) ~ドイツIÖWの研究~ 「ドイツ・エコロジー経済研究所」は、再エネが生み …
済性があるが、経済合理性の情報のみでは購入動機につながらず普及が進まない 省エネ以外の価値( NEV: Non Energ y Va lue) やナッジで…
する際の強みとなる。理由は①今後、国際 的なサプライチェーンの中で、再エネで生産及び流通を賄いなさいという圧力が強くなること が見込まれており、その際、地域…
の5~6割が職業上の理由 都道府県別の転出超過は10~30代で首都圏が上位、10代・20代は愛知県が多く、30代は遠方 の沖縄県も上位 ①都道府県別転入超…
肌の色や髪の毛を理由に 不必要な質問やコ メ ント をさ れたこ と がある。 8 問目 ト イ レに行き たいのに 行けなかっ た経験がある。 …
い者の雇用が進まない理由は、採用側、受入側に障がい者と接した経験がないから。学校 教育の中で、障がいのある人が周りにいることが当たり前で、自分と異なるコミュニ…
7 職業上の理由で愛知県・首都圏へ 20代・30代の転出理由(2019年度) 62.9% 47.9% 4.0% 0.7% 13.…
20代・30代の転出理由(2019年度) 10~19歳 20~29歳 30~39歳 1位 愛知県 愛知県 埼玉県 2位 東京都 東京都 東京都 3位 岐…
約68% 職業上の理由で愛知県・首都圏へ 恵まれた教育環境 7 1人1台 iPad 全学校にアクティブラーニングルーム 全学校にALTの先生 草潤…
あり、多くが職業上の理由。多くは、愛知県や首都圏へ ⇒ 若い世代の都市圏への流出が課題に!一方で、コロナによって地方移住への関心が高まる 1,333 68…