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開催） ご出席いただいた有識者 坂本　大典　氏　（株式会社 XLOCAL　代表取締役COO） ＜講演テーマ＞地方から世界へ 井上　亮太郎　氏　（株式…

取り組んでいるワークダイバーシティの施策は、一人ひとりの居場所感や役割認 識につながっており、生きがいやWell-beingに寄与すると考えられる。 〇W…

様 (さかもと だいすけ) ＜テーマ＞岐阜市の既存企業の価値向上に向けた今後の方向性 株式会社パーソル総合研究所 上席主任研究員 大手総合建材メーカー…

開催) ご出席いただいた有識者 関　治之様(一般社団法人コード・フォー・ジャパン 代表理事) 【オープンデータとオープンソースによる官民連携】 川端…

〇女性活躍やワークダイバーシティに取り組んでいる企業のような「お互い様文化」が醸成され ている企業は、ジョブクラフティングを実践しやすいし、シニア世代も活躍…

人材の欠如 男女国籍ダイバーシティ 働き方の多様性 出身地域の多様性 ユーザベース時代の採用 業界で一番の リーダーを口説く 働き方は「正社員」 に…

の共有 【発表いただいた主な意見】 〈シビックプライドにあふれたまちづくり〉 〇自然景観（長良川、金華山など）や伝統 文化（和傘、提灯など）が市の魅力 …

見交換 【発表いただいた主な意見】 〈岐阜市の良いところ〉 ・若い世代がまちづくりに参加しているところ ・程よく田舎で、程よく都会であるところ ・出身…

味しております。いただいたご意⾒につき ましては、課題として認識し、本構想に基づき取り 組む際の参考とさせていただきます。 「将来像」に関する主な意⾒ …

援と 、「 ワーク ダイ バーシ ティ 」の推進による多様な雇用の創出を両輪と し て取り 進 み、「 子育てし やすく 働きやすいまち」を目指すこ と で…

、男女共同参画などのダイバーシティの視点を推進し、体質 を変化させていく動きが必要ではないか。 〇地域の自治会はあくまで任意の団体なので、この資料を配って…

づくりにより、ワークダイバーシ ティを推進 ▪ 時間や場所にとらわれない、短時間・フレックス・テレワーク、兼業・副業など多様な働き方の導入 を促進 ▪ …

れるまち ※ワークダイバーシティ：多様性のある働き方 ▪ 世代や性別、国籍、障がいの有無に関わらず、 誰一人取り残されることなく、 その個性が尊重され、…

和元年度職場におけるダイバーシティ推進事業について https://www.mhlw.go.jp/stf/seisakunitsuite/bunya/koyo…

コーディネーション ダイレクトメール・CRM チラシ作成 情報システム管理 インテリアデザイン イベント運営 社内データベース管理 DIYリフォーム セ…

アルム、 サイ バーダイ ン株式会社、 ホロアイ ズ株式会社、 エーザイ 株式会社 内容： マレ ーシアにおけるモバイ ル・ ク ラ ウド を活用し た遠隔脳…

医療体制の充実 ・ダイバーシティ＆インクルージョンの推進 など 4 ■第５回有識者一覧 ※ご講演の順 お名前（ふりがな） プロフィール、ご講演テーマ …

ン（トマト）、「湘白だいこ ん」、「湘南一本（ねぎ）等に随時取り組 んでいる。 ●平成27年度からは、仲卸業者と連携し、 ⽣産者との契約栽培品目を対象に…