の高い社員は 働きぶりが良く、出世の機会が多い [Spreitzer & Porath, 2012] 仕事のパフォーマンスが良く [Spreitzer …
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の高い社員は 働きぶりが良く、出世の機会が多い [Spreitzer & Porath, 2012] 仕事のパフォーマンスが良く [Spreitzer …
エグゼクティブリサーチディレクター 水本宏毅氏 ・独自のシビックプライドランキングを作成 ⇒シビックプライドの醸成に寄与する要素などを紹介 …
総務局参事 ■ サブリーダー ICT推進室長 ■ メンバー 庁内公募により選定された14名の職員 ■ アドバイザー 合同会社側用人 山口 功作氏 (デジ…
物を造るのでなく、パブリックマインドを持 つ民間に公共の一翼を担ってもらうという考え方が重要になってくる ○官と民が連携して民間の投資をどう引き込むかがポ…
を造るのではなく、パブリック マインドを持つ⺠間に公共の一翼を担ってもらう考え方が重要 ・⺠間側は、受益者型ではなく、パブリックマインド、企画⼒や経営⼒を持…
企画・運営:㈱リ・パブリック(東京大学i.school共同創設者が起業 16 ひろしまビジネス実験部 技術力とビジョンを持つ中小企業が,サポーターととも…
を造るのではなく、パブリック マインドを持つ民間に公共の一翼を担ってもらう考え方が重要 ・民間側は、受益者型ではなく、パブリックマインド、企画力や経営力を持…
たくさんいます パブリックマインドを持つ事業者市民と一緒に これからのまちづくりを進めていきましょう 29
を造るのではなく、パブリック マインドを持つ民間に公共の一翼を担ってもらう考え方が重要 ・民間側は、受益者型ではなく、パブリックマインド、企画力や経営力を持…
ていなかった課題をあぶり 出し 、私たちに、 これから どう すべきかと いう 問いかけをし ています。 この未来都市構想は、このコ ロナ禍の教訓を踏ま…
ワークショップ パブリックコメント等 第1回 第2回(本日) (参考)スケジュール 市長と地域との懇話会 分野ごとの方向性(案) 4 教育・子育…
庁・コミセン パブリックコメント 第1回(本日) 第2回(10月14日(木)予定) 4 ○ 岐阜市を取り巻く環境や現状(資料4)を踏まえた 資料5…
ル ● まちなかパブリックスペース活⽤ ・市⺠の憩い、安らぎの空間 づくり、新たな賑わいの創出 ・⺠間主体による公共空間の活⽤ 54 都市基盤整備・…
を造るのではなく、パブリック マインドを持つ民間に公共の一翼を担ってもらう考え方が重要 ・民間側は、受益者型ではなく、パブリックマインド、企画力や経営力を持…
園再整備、まちなかパブリックスペース活用 市民の憩い、安らぎの空間づくり、新たな賑わいの創出 民間主体による公共空間の活用と担い手の育成 トランジットモー…