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2022年3月2日

ポストコロナの都市のあり方について html

有識者やステークホルダー等からヒアリング、意見聴取等を行い、ポストコロナ社会における都市のあり方を検討しています。有識者ヒアリングを開催しました 第1回「デジ…

2025年7月9日

第2回有識者講演資料【井上様】 (PDF 6.8MB) pdf

ョン 5.3 リーダーシップの役割 5.4 データ・マネジメント 出典:ISO 25554:2024、産総研・佐藤氏資料より 集団と構成する各メンバーに…

2025年7月9日

第2回有識者講演資料【坂本様】 (PDF 5.7MB) pdf

業界で一番の リーダーを口説く 働き方は「正社員」 に拘らない 自分より優秀な人材を インセンティブ設計して採用 採用・営業・投資 の話を全てでき…

2025年8月15日

第2回議事要旨 (PDF 358.2KB) pdf

意と、先頭に立つリーダーの存在が不可欠であ る。そのため、そうしたリーダーの発掘や育成が必要だと考えられる。 2 3 2040年に向けた…

2025年8月20日

第3回岐阜市作成資料 (PDF 2.8MB) pdf

」のプロジェクトリーダーなどを務める。 肱岡 靖明 様 (ひじおか やすあき) <テーマ>今後の気候変動のリスク並びに気候変動適応策推進に向けて求められる…

2025年10月6日

第4回議事要旨 (PDF 190.6KB) pdf

するスポーツ・リーダーシップ介入について一定の効果が示唆されている。 〇親や大人による子どもへの「時間投資」は、幼少期に特に効果が大きく、認知能力と 非…

2021年8月31日

ポストコロナの都市のあり方 市民ワークショップ html

有識者やステークホルダー等からヒアリング、意見聴取等を行い、ポストコロナ社会における都市のあり方を検討してまいります。岐阜市の未来を考える市民ワークショップを開…

2022年9月7日

第2回まとめ (PDF 458.0KB) pdf

よる分析 ⇒ジェンダーギャップの解消 ・女性のクリエイティブな仕事を地方に作る ・あらゆる家族の形を受け入れる など ① ② ③

2022年9月7日

第3回まとめ (PDF 498.6KB) pdf

人が多い ☆ジェンダーギャップが解消された若い世代が 生活しやすいまちを目指す ・誰でも(女性に限定)話せる、相談できる場を つくる ・多様な雇用形態…

2021年7月29日

第3回有識者提出資料(髙木様) (PDF 8.0MB) pdf

域の ステークホルダーが、それぞれの立場や環境 を超えて目的を共有することで、大学と地域 の人々をつなぐ連係の「環」が形成される。 社会システム経営とは…

2021年7月29日

第3回有識者提出資料(小澤様) (PDF 3.8MB) pdf

者】 【ICTベンダー】 【通信ネットワーク事業者】 【シビックテック】 【教育・研究機関】 【金融機関】 【社会インフラ事業者】 【その他課題解…

2021年7月29日

第4回岐阜市作成資料 (PDF 1.5MB) pdf

ーシップを持ったリーダー、明確に時間やミッションを与えられた担当者、何の ためにやるのかという明確な⽬的の共有があれば上⼿くいく ・市⻑がリーダーシップを発…

2021年7月29日

第4回有識者提出資料(川野様) (PDF 4.2MB) pdf

イノベーションリーダー養 成塾 県内中堅・中小企業の経営者・経営幹部等を対象に,自社の将来に向 けたイノベーション戦略を提案・実行できる人材を育成 …

2021年7月29日

第4回議事要旨 (PDF 389.2KB) pdf

20年後の産業のリーダー事業は替わっているかもしれない。ヘルスケア、ライフサイエンス、 クリエイティブ産業、観光など特定の分野或いはセクターをターゲットとして…

2021年7月29日

第5回岐阜市作成資料 (PDF 3.3MB) pdf

ーシップを持ったリーダー、明確に時間やミッションを与えられた担当者、何の ためにやるのかという明確な目的の共有があれば上手くいく ・市長がリーダーシップを発…

2021年7月29日

第5回議事要旨 (PDF 348.5KB) pdf

予防では、首長がリーダーシップを取り、医師会、関係団体といった地域のマンパワ ーを活用することが求められる 2 認知症・フレイル対策におけるデジタル…

2021年7月29日

第1回議事要旨 (PDF 330.7KB) pdf

んでいく ○リーダーシップとリソースと目的がきちんと用意されれば上手くいく。まず、当事者意識、オーナ ーシップを持ったリーダー。次に、明確に時間やミッショ…

2021年7月29日

第3回岐阜市作成資料 (PDF 3.3MB) pdf

ーシップを持ったリーダー、明確に時間やミッションを与えられた担当者、何の ためにやるのかという明確な目的の共有があれば上手くいく ・市長がリーダーシップを発…

2021年7月29日

第6回有識者提出資料(小川様、内藤様) (PDF 1.8MB) pdf

岡山モデル) リーダー養成 活動助成 啓発・広報 連携促進 活動団体 2005年 19 →2020年末現在 322 国連大学 他のRCE 国…

2021年7月29日

第7回岐阜市作成資料 (PDF 3.8MB) pdf

ーシップを持ったリーダー、明確に時間やミッションを与えられた担当者、何の ためにやるのかという明確な目的の共有があれば上手くいく ・市長がリーダーシップを発…

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