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つSDGsの考え方や多様なテーマでの事例を説明し、今後の学習活動において参考にしていただければと思います。岐阜市立境川中学校の児童の皆さんに向けて出前講座を行い…

いのちを響き合わせて多様な 社会を創り、その世界を共に体験する中で一人ひとりが輝くという“共鳴する社会”である。 宮田 裕章 様 (みやた ひろあき) …

包摂性」「開放性」「多様性」を日本の文化として再定義し、現代 において再解釈する価値がある。 〇岐阜市の歴史的な積み重ねを源流として、芸術や食といった新し…

口・地域文脈によって多様な解決策が考 えられる。各地域の文脈の違いから「場所のキャラクター把握」が重要であり、普遍 的な解決策は存在しない。行政は施設のポテ…

．幸福観は人それぞれ多様であり、多様性は時に矛盾し摩擦を起こす ５．ゆえに、地域社会は多様性に対して寛容であることが求められる １．すべての個人は、自分が幸…

きる公園へ再編 ・多様化する市民ニーズへの対応 ・施設の老朽化対策 ・未利用施設の更新 等 概要 ○民間活力の導入検討、園内道路の付替工事 ○短期計…

来の岐阜市において「多様な交通手段の共存」「気候を問わない快適な環境」「大人が楽し そうに働く姿」を求めた。それから15年が経ち、移動の不便さや都心での快適な…

つ い た 多 様 な 働 き 方 （ マ ル チ ワ ー ク ） が 定 着 し 、 産 業 と 暮 ら…

音楽祭やマルシェなど多様な活動が展開され、年 間経済効果4.2億円。「以前は諦めていたアイデアも気軽に実現できる」 とNPO代表の加藤さん。市民の創意工夫が…

ップを開催しました。多様な世代・職業の参加者が集い、フ ューチャーデザインの考え方を用いて岐阜市の未来像を描きな がら、持続可能で魅力あるまちづくりの方向性…

近年の主な取組み 多様な働き方の実現 脈拍や 体温等 を計測 柳ケ瀬 グラッスル35 （概要） 岐阜市の魅力の発信・にぎわいの創出により、県全体…

・・・ “経営層の多様性”が乏しい プロフェッショナル人材の欠如 男女国籍ダイバーシティ 働き方の多様性 出身地域の多様性 ユーザベース時代の採用 業…

力」 「意欲」 多様な「〇〇経営」 従業員の心身の健康管理を投資とみなし、 欠勤や退職などのリスク低減、 パフォーマンスの発揮に関心を寄せる。 従業…

催しました 市内の多様な世代の方、特におよそ20年先（2040年頃）のまちづくりの担い手の中心となる若い世代（児童、生徒、学生、子育て世代等）の声を聴取するた…

複業人材活用の事例は多様である。従業員のトレーニングのための活用や、役員クラスの人材 を複業で採用し最終的に正社員となった例、各分野の専門家を5人採用した例な…

い改革推進事業 ⇒多様な人材による柔軟な働き方の推進や、働きがいのある 職場づくりを支援するための企業向けセミナー等の開催 ・岐阜市ワークダイバーシティ賛…

させた取組な ど、多様な手段で市民にアプローチすることが重要である。 〇子ども向けイベントは、保護者の関心も高める効果があり、特に有効だと考えられる。 …

川北学園の概要 〇多様な学びのスタイル ・可変性のある教室 〇目的に応じたラーニングスペース 〇異学年交流の場 ・わくわく広場、わかあゆルーム 藍東…

校に関しては、原因が多様であるため、選択肢の複線化が必要となる。自治体単 独での対応には限界があり、近隣自治体との広域連携や共用センター等を通じた提供 能力…

場を つくる ・多様な雇用形態を創出し、女性のライフスタ イルにあった労働環境をつくる など ① ② ③