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校に関しては、原因が多様であるため、選択肢の複線化が必要となる。自治体単 独での対応には限界があり、近隣自治体との広域連携や共用センター等を通じた提供 能力…

川北学園の概要 〇多様な学びのスタイル ・可変性のある教室 〇目的に応じたラーニングスペース 〇異学年交流の場 ・わくわく広場、わかあゆルーム 藍東…

近年の主な取組み 多様な働き方の実現 脈拍や 体温等 を計測 柳ケ瀬 グラッスル35 （概要） 岐阜市の魅力の発信・にぎわいの創出により、県全体…

力」 「意欲」 多様な「〇〇経営」 従業員の心身の健康管理を投資とみなし、 欠勤や退職などのリスク低減、 パフォーマンスの発揮に関心を寄せる。 従業…

・・・ “経営層の多様性”が乏しい プロフェッショナル人材の欠如 男女国籍ダイバーシティ 働き方の多様性 出身地域の多様性 ユーザベース時代の採用 業…

い改革推進事業 ⇒多様な人材による柔軟な働き方の推進や、働きがいのある 職場づくりを支援するための企業向けセミナー等の開催 ・岐阜市ワークダイバーシティ賛…

複業人材活用の事例は多様である。従業員のトレーニングのための活用や、役員クラスの人材 を複業で採用し最終的に正社員となった例、各分野の専門家を5人採用した例な…

させた取組な ど、多様な手段で市民にアプローチすることが重要である。 〇子ども向けイベントは、保護者の関心も高める効果があり、特に有効だと考えられる。 …

催しました 市内の多様な世代の方、特におよそ20年先（2040年頃）のまちづくりの担い手の中心となる若い世代（児童、生徒、学生、子育て世代等）の声を聴取するた…

。 多様性を認め合うこと ・まちには様々な人がいて「住みやすいまちにしたい」という最終的な思いはみんな同じか もしれないが、求めるものや視…

。 多様性を認め合うこと ・まちには様々な人がいて「住みやすいまちにしたい」という最終的な思いはみんな同じか もしれないが、求めるものや視…

ど、岐阜市の至る所で多様 なコ ミ ュ ニティ が育っ ていきます 新たなつながり が生ま れ、多様なコ ミ ュ ニテ ィ が育つ！ 岐阜市でこ んな取り…

の向上を図る ▪ 多様な働き方ができる地域づくりの推進と、男性の育児参画の促進などによって、誰もが生活や子育 てと仕事の調和のとれた暮らしの実現を図る ▪…

ていますが、その中で多様な主体の連携という 視点も含めて検討していきます。 コロナの問題やコロナ後の社会の⾒通しがまだ想像できない 中で、2040年までを…

はないか。 ◯「多様な働き方ができる地域づくりの推進と男性の育児参画」について、「参画」という言葉 は、育児の主体が女性であることを意味するが、妻が夫に本…

（地元の人などと多様な機会・世代とを結び付けたい） など ① ② ③

場を つくる ・多様な雇用形態を創出し、女性のライフスタ イルにあった労働環境をつくる など ① ② ③

国、筑波大 学にて多様な子どもが共に学ぶインクルーシブ教育について研究。その後小学校講師を経て、現在 障害のある方の教育と就労支援に取り組む株式会社LITA…

別・ 排除がなく 多様な人が生き やすい社会 • 障害のある人が困難さ を 感じ る理由は、 「 障害があ るから 」 ではなく 、 社会がマジョ リ テ…

の繋がり ・生物多様性 ・清掃活動 ・環境教育 ・海洋教育 ・市民の アイデンティティ 10 メディコスは自然エネルギーをフル…