本 大典 氏 (株式会社 XLOCAL 代表取締役COO) <講演テーマ>地方から世界へ 井上 亮太郎 氏 (株式会社パーソル総合研究所 上席主任研究員) …
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本 大典 氏 (株式会社 XLOCAL 代表取締役COO) <講演テーマ>地方から世界へ 井上 亮太郎 氏 (株式会社パーソル総合研究所 上席主任研究員) …
c) LIFULL Co., Ltd. All Rights Reserved LIFULL HOME’S総研 もっと、住むことの自由 http://www…
型プロポーザルは民間企業に本気度が伝わらないため、行政は過度な責任の抱え 込みを見直し、双方にメリットのある契約を「共創する姿勢」が重要である。 〇「魅力…
⾧ 1989年株式会社リクルート入社。グループ内外のクライアントのマーケティングリサーチおよび マーケティング戦略策定に携わる。2005年よりリクルート住宅…
川端 洋平様(株式会社三菱総合研究所 公共DX本部 社会DX戦略グループ主任研究員/シニアコンサルタント) 【エビデンスに基づく政策立案の更なる推進 ポスト…
IEA) (億t-CO2) (年) 1990年より66%増加 1990年より10%増加 1(6) 地球温暖化・気候変動 18 (t-CO2/人) …
期待できます。 企業版ふるさと納税を活用 した福祉避難所整備 秋田県男鹿市、島根県浜田市 茨城県常総市 ●市の福祉避難所へ給電器、 ラップポントイ…
複業人材を活用した企業や自治体との連携 〇複業人材の採用に積極的な業界は多岐にわたり、建設業から小売業、製造業まで幅広く見られ る。共通点として、社長が…
IEA) (億t-CO2) (年) 1990年より66%増加 1990年より10%増加 1(6) 地球温暖化・気候変動 18 (t-CO2/人) …
方法論、Value Co-Creation データサイエンスなどの科学を駆使して社会変革に挑戦し、現実をより良くするための貢献を軸に研 究活動を行う。専門医…
込(受託事業者 株式会社ミユキデザイン 申込フォーム) 第1回 (終了しました) 〈日時〉 令和3年8月18日(水曜)19時から20時30分まで …
米系ライフサイエンス会社を経て、現職 ・越境的学習、キャリア形成、人的資源管理、タレントマネジメント等が研究領域 ・日本キャリアデザイン学会副会⾧、人材育成…
ャリアを重視する 企業に人材が集まることなど、従来の常識とは異なる現象が起きている。シニア世代のウェル ビーイングに向けてジョブクラフティング(※1)の普及…
ONSULTING Co., Ltd. All Rights Reserved. Well-being概論 2025年7月7日 2 職業生活における…
09年 PwC 合同会社入社(3ヶ月で退社) 2009年 (株)ユーザベースへ入社 2019年 (株)ニューズピックス 代表取締役CEO 2022年 ユー…
(ふりがな) 株式会社 XLOCAL 代表取締役COO 愛媛県生まれ。同志社大学商学部在学中に、インターンとしてユーザベースに参画。同大学卒業後、 外資系…
0 0 5 中 小 企 業 診 断 士 登 録 2 0 1 6 年 度 中 部 経 済 産 業 局 企 画 課 地 域 経 済 分 析 シ ス テ ム ( …
ナンス最前線」 株式会社アスカネット 代表取 締役会長兼CEO 福田幸雄氏 など 実証 ・ チャレンジ アイディアソン・ハッカソン エンジニアやデ…
12⽉17⽇ 株式会社 流通研究所 代表取締役 釼持雅幸 「ポストコロナの都市のあり⽅」資料 有識者提出資料③ 〜釼持雅幸プロフィール〜 ●昭和…
のことを前提として、会社の研究開発機能を強化するための支援策について 考えてはどうか ○20年後の産業のリーダー事業は替わっているかもしれない。ヘルスケア…