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に地元に戻り、会社を変革した いという強い意志を持っていることが挙げられる。 〇自治体との複業人材に関する連携については、燕三条市の事例で言うと、自治体自…

バーシティ＆働きがい改革推進事業 ⇒多様な人材による柔軟な働き方の推進や、働きがいのある 職場づくりを支援するための企業向けセミナー等の開催 ・岐阜市ワー…

における、「デジタル変革」実現の方法】 加藤　義人様(岐阜大学工学部 客員教授) 第1回議事要旨 （PDF 330.7KB） 配布資料 第1回岐阜市…

代、50代からの意識改革が必要。 日本は達成思考にこだわる文化があるが、北欧のように生活の質を重視する、発想の転換が求 められる。 4 2040年…

の確保・育成と働き方改革への対応 ３】新興感染症の感染拡大時等に備えた平時からの取組 ４】施設・設備の最適化 ５】組織のあり方検討と働き甲斐のある職場づく…

（経済・財政一体改革の点検・評価） 「経済・財政新生計画」の推進においては、経済、社会、環境や技術の変化に適切に対 応した予算編成や制度改正に資するよう…

市決算 ● ⾏財政改革の推進 人⼝減少・少子 高齢化の進展 への対応 公共施設等の ⽼朽化への対応 高度化・多様化 した市⺠ニーズ への対応 …

▪ 教職員の働き方改革と必要な資質能力の育成を推進 ▪ 小中一貫教育の取組を踏まえ、義務教育学校等の教育制度の導入を検討 ▪ 体育館の空調設備整備など良好…

しないのは残念。意識改革が必要。 ・まち協アンケート結果で他人任せという意見が多い。自分ごととして捉えてもらうためど うすべきか悩んでいる。 ・自治会…

ービスの向上や働き方改革などに資する市 役所のDX推進はも と よ り 、地域経済や地域のまちづく り 活動の活性化に資する地 域社会のDXも あわせて推進…

3)エネルギー市場の改革 4)低炭素化および省エネへ向けた厳格な規制の実施 3 エネルギー転換は必須 2050年までに、世界総発電量の95％が非化石電…

ティの推進やデジタル改革を担当 ＜テーマ＞ 高松市におけるスマートシティの取組 【有識者・進行役】 加藤 義人 様 （かとう よしと） 岐阜大学工学部…

・ＩＴ化ではなく業務改革として、行革の部署を交えることも重要 オープン データ ・オープン化について、住民の不安を解消して理解を得ることも重要 ・欧米の…

・ＩＴ化ではなく業務改革として、行革の部署を交えることも重要 オープン データ ・オープン化について、住民の不安を解消して理解を得ることも重要 ・欧米の…

・ＩＴ化ではなく業務改革として、⾏⾰の部署を交えることも重要 オープン データ ・オープン化について、住⺠の不安を解消して理解を得ることも重要 ・欧米の…

⽤人材の育成 業務改革 お悔やみ手続ワンストップ窓口 デジタルデバイド対策 地域住⺠を対象としたスマホ教室 2019年度～ スマートシティたかまつ推…

活をより良いものへと変革すること ・オープンデータ化の促進 ・シビックテックの活用 ・ＡＩの活用 ・ＥＢＰＭ（※）の推進 ※エビデンスに基づく政策立案…

ク、兼業、 働き方改革、業務改革など職員志向も含めた両輪をきちんと回していけば、持続可能な行政となる のではないか ○DXの前に、なぜ来てくれるのか、何…

たインフラ整備と先端改革を 【有識者・進行役】 加藤 義人 様 （かとう よしと） 岐阜大学工学部 客員教授 ・元 三菱UFJリサーチ&コンサルティン…