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づくり 　（3）　女性が働きやすく子育てしやすいまちづくり   第2回まとめ （PDF 458.0KB） 第3回　創る活動 〈日　時〉　令和4年8月9…

(歳) 日本 男性 女性 15,00010,0005,00005,00010,00015,000 10 20 30 40 50 60 70 8…

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性と同等の地位で働く女性が増えた」「女性と同等に家事を分担する男性が増えた」も 希望［高］と希望［低］で差が大きく、ジェンダー平等の重要性を示唆 ■「ひとの…

住のＧさん（68歳・女 性）。施設内の図書コーナーで孫に読み聞かせをした後、チャレンジショップ で若者の新しい感性に触れながら、岐阜の昔話を語り聞かせるのが…

（ 30 代 女 性 ） 、 「 定 年 後 も 地 域 で 役 立 て て 生 き が い に な る 」…

7件が見える化され、女 性の社会復帰率も89%に向上。 「まちの人から学んだ郷土愛が今 の仕事の原動力」と田中さん (26)。 公民館サードプレイス化…

ことが重要。 〇女性活躍やワークダイバーシティに取り組んでいる企業のような「お互い様文化」が醸成され ている企業は、ジョブクラフティングを実践しやすいし、…

成学会常任理事、日本女性学習財団理事、 フリーランス協会アドバイザリーボード 石山 恒貴 様 （いしやま のぶたか） ＜テーマ＞ジョブ・クラフティングの…

幸せに関する調査 女性の正規雇用者は、男性の正規雇用者に比べて、幸せかつ不幸せでない群の割合が多い。 調査結果 不幸せ 幸 せ 「幸せ」かつ「不幸せ…

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の状況例 ・80代女性 近くのビニールハウスに避難 しており、トイレが使用できな いため、近くの畑に行き転倒。 自力で動けない状態となり、 低体温症…

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組みを行う 企業や、女性 がその個性と 能力を 十分に発揮し て社会で活躍できる よ う な取り 組みを積極的に行う 企業を市が認定し て各 種広報等にお…

採用を促進し、若者、女性、高齢者、外国人 など多様な人材の地域への受け入れにつなげる ▪ 企業が求める人材を就職に結びつけることにより、働きたい全ての人が能…

は、育児の主体が女性であることを意味するが、妻が夫に本来求めていることは一緒に子育て することである。構想は今後の岐阜市の未来の姿を示すものだが、その構想…

くなる。 ・レディスサポーターが給食・掃除を手伝っている。教員の負担を減じ本業に専念させたい。 （５）教育を基盤としたまちづくり ・地域に子ども…

2018 男性 女性 66.5 71.8 71.8 74.0 74.5 73.8 9.9 14.8 19.7 24.1 25.3 24…

るまちづくり ③ 女性が働きやすく子育てしやすいまちづくり 第３回【創る活動】 アイデア創出ワークショップ ・ゲストからの話題提供もふまえ構想の推進に向…