)推進 ○庁内の幹部・関係者で(なぜやるのか、どこをやるのか、目標はどこか、役割分担をどうするか、 リスクはどこかについて)きちんと合意形成した上で、簡単…
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)推進 ○庁内の幹部・関係者で(なぜやるのか、どこをやるのか、目標はどこか、役割分担をどうするか、 リスクはどこかについて)きちんと合意形成した上で、簡単…
推進 ・庁内の幹部・関係者間で、意義・目標・役割分担・リスク等を合意形成し、簡単な業務から取り組む ・無理のない人的リソースの配分や、庁内での説明資料な…
推進 ・庁内の幹部・関係者間で、意義・目標・役割分担・リスク等を合意形成し、簡単な業務から取り組む ・無理のない人的リソースの配分や、庁内での説明資料な…
推進 ・庁内の幹部・関係者間で、意義・目標・役割分担・リスク等を合意形成し、簡単な業務から取り組む ・無理のない人的リソースの配分や、庁内での説明資料な…
推進 ・庁内の幹部・関係者間で、意義・目標・役割分担・リスク等を合意形成し、簡単な業務から取り組む ・無理のない人的リソースの配分や、庁内での説明資料な…
推進 ・庁内の幹部・関係者間で、意義・目標・役割分担・リスク等を合意形成し、簡単な業務から取り組む ・無理のない人的リソースの配分や、庁内での説明資料な…
小企業の経営者・経営幹部等を対象に,自社の将来に向 けたイノベーション戦略を提案・実行できる人材を育成 19 管理者層のための実践的 マネジメント講座 …