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携 〇複業人材の採用に積極的な業界は多岐にわたり、建設業から小売業、製造業まで幅広く見られ る。共通点として、社長が若い跡継ぎで、都心での勤務経験後に地元…

千円） ・岐阜市の雇用者︓非正規雇用者の割合が増加傾向にあり、国・岐阜県全体よりも高い → 2022年時点で、38.9％（国︓36.9％、岐阜県︓38.7％…

） 第4回「産業・雇用」(令和2年12月17日開催) ご出席いただいた有識者 田代　達生様(株式会社十六総合研究所　リサーチ部　主任研究員) 【ポス…

勤め上げる等の日本的雇用慣行から心理的及び 制度的に転換が困難であることが、ジョブクラフティング推進への障壁になると思う。北欧の デンマークでは定年延長の実…

で開催 ＜超短時間雇用創出事業＞ ・障がいや難病で⾧時間の就労が困難な方に対し、週20時間未 満の雇用を創出 ・超短時間ワーク応援センターが、職務定義、…

る調査 女性の正規雇用者は、男性の正規雇用者に比べて、幸せかつ不幸せでない群の割合が多い。 調査結果 不幸せ 幸 せ 「幸せ」かつ「不幸せ」 群 「…

地方の経営人材の採用（仲間集め）を手助けすること決意 背景 “地方企業のポテンシャル”は高い 意思決定構造がシンプル キャッシュがある 長期の事業計画…

つくる ・多様な雇用形態を創出し、女性のライフスタ イルにあった労働環境をつくる など ① ② ③

） 34 所得・雇用 ・岐阜市⺠の所得︓納税義務者1人当たりの課税対象所得は増加傾向にあったが、直近の2020年度に 減少（岐⾩県全体及び近隣の名古屋市…

した学びも困難 ▪雇用情勢の悪化により生計に影響 社会や人との つながりの制限 ▪地域コミュニティ活動の制約 ▪友人･親族等に会えないことによる孤独･…

の 下で、子育てと雇用を両輪として力を入れていくことは大切だと思う。こうした取り組みが、 親子に程良い距離感を生み、経済的にゆとりができ、コロナ禍で増加傾向…

❺ 自分らしく働ける雇用のあるまちへ ➏ 人を魅了し、交流を生み出すまちへ P18 P19 P20 ❶ 「自ら稼ぐ地域産業」への支援 ❷ ⺠間の新し…

」の推進による多様な雇用の創出を両輪と し て取り 進 み、「 子育てし やすく 働きやすいまち」を目指すこ と で、市 内外から「 選ばれる まち」につな…

。 ・「子育てと雇用を両輪とするまちづくり」は大変重要なテーマ。平易な言い方での説明と なっており、よいと思う。取組の更なる推進を。 ・選ばれるまちに…

へ ②「子育て」と「雇用」を両輪とした選ばれるまちへ 7 持続可能で包摂的な 地域社会 市外 ＳＤＧｓ「Sustainable Development…

がいだと思う。健康や雇用などさまざまな視点から取り組 めれば良いと思う。 ◯高齢者が多くなり、今後、認知症への対策など様々な課題が増えていくと思う。そうし…

域医療 情報連携に採用 日本政府プロジェ ク ト （ 緑： 総務省） 2 2 か国に展開 8 0 0 施設に導入 JICA AMED M EJ＋ …

した形での産業振興や雇用促進を期待 5 マイノリティデザイン ○運動が嫌い、又は苦手な高齢者が体を動かすきっかけとしてゆるスポーツが期待できる …

） 第４回 産業・雇用 R２年１２月１７日（木） １３：３０～１６：００ ぎふメディアコスモス かんがえるスタジオ 第５回 福祉・健康・医療 R３…

者ヒアリング（産業・雇用）意見交換の要旨（R2.12.17開催） 1 産業戦略 ○産業連関表の分析によると、東京都は企画、開発、営業、総務、経理といった…