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pendix 日本青年会議所 ビジネスイノベーション委員会 事業2 地方経営者むけ学びの事業（松山ローカル大学） 愛媛県との連携事…

・活躍促進事業 ・若者・学生の就労支援事業 ・ワークダイバーシティ＆働きがい改革推進事業 ⇒多様な人材による柔軟な働き方の推進や、働きがいのある 職場づ…

共通点として、社長が若い跡継ぎで、都心での勤務経験後に地元に戻り、会社を変革した いという強い意志を持っていることが挙げられる。 〇自治体との複業人材に関…

もたちや次世代を担う若者が、地球温暖 化に関心を持ち、自発的に考え、行動できるよう、環境教 育を充実させる。また、地域の文化や暮らしに合わせて取 り組み方…

み合わせたイベント、若者には祭りと防災活動を融合させた取組な ど、多様な手段で市民にアプローチすることが重要である。 〇子ども向けイベントは、保護者の関心…

市在住・在勤・在学の若者（中学生以上）及び子育て世代（50歳程度まで）並びに岐阜市にゆかりがある方 〈定員〉　各回30名程度（申込者多数の場合は抽選） 〈参…

の担い手の中心となる若い世代（児童、生徒、学生、子育て世代等）の声を聴取するためのワークショップを開催しました。 高校生編 〈日時〉令和2年11月17日（火…

医療機関が多い ×若い世代が楽しめる環境があまりなく転出 超過になってしまうため、高齢者が身近で 頼れる人がいない ☆どんな人でも安心して歳がとれるまち…

の良いところ〉 ・若い世代がまちづくりに参加しているところ ・程よく田舎で、程よく都会であるところ ・出身中学校などの地元愛が強い人が多い ・教育施設や…

ーションなどで女性や若者（観光に行こうと意思決定する主体）の意見を採用する組織 を作ることができるかどうか 8 農業と開発との均衡 ○全国各地で…

込める空間や場所を、若い世代に任せるのが秘訣の１つ ・関係人口の行き着くところは共助。関係人口は知識、経験、技術の共有である。そうしたものがあれば、 心の張…

込める空間や場所を、若い世代に任せるのが秘訣の１つ ・関係人口の行き着くところは共助。関係人口は知識、経験、技術の共有である。そうしたものがあれば、 心の張…

われている場に、若者は魅力を感じる(諸富監修 2015) 例えば西粟倉村でベンチャー企業が叢生し、70名ほどの新たな雇用 が生みだされた背景には、起業…

、高齢化が進⾏ 〇若い世代の地域外への流出、地域経済の活⼒の低下 ○地域活動の担い手の減少、地域の愛着心の低下 〇市街地の拡散による中心市街地の活⼒の低下…

○何処の地方都市も若者の流出が課題とされているが、若者に戻ってきてもらうための素地づく りがESDであり、SDGs ○ESDは社会関係資本（ソーシャル・…

込める空間や場所を、若い世代に任せるのが秘訣の１つ ・関係人口の行き着くところは共助。関係人口は知識、経験、技術の共有である。そうしたものがあれば、 心の張…

○戦略として、半分は若い世代にUターンを促し、もう半分は、初めから若者に地元に留まるよ う促すことが必要。後者は、一旦出て行った若者が戻ってくることが少ないた…

サードプレイス） 青少年会館放課後児童クラブ 公民館児童センター 33 世界共通の目標「SDGs」 持続可能な開発目標 34 1 貧困をなくそう …

県や首都圏へ ⇒ 若い世代の都市圏への流出が課題に！一方で、コロナによって地方移住への関心が高まる 1,333 686 4,513 2,957 1,…

公益社団法人岐阜青年会議所 社会福祉法人岐阜市社会福祉協議会 岐阜市自治会連絡協議会 一般社団法人岐阜市医師会 日本労働組合総連合会岐阜県連…