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2026年1月28日

市民ワークショップ(岐阜市未来共創ワークショップ)|岐阜市公式ホームページ-Gifu city html

 以下のLoGoフォームからお申込みください。 https://logoform.jp/form/BcLm/1177173(外部リンク) 第1回 〈日…

2026年2月10日

有識者ヒアリング|岐阜市公式ホームページ-Gifu city html

のお問い合わせは専用フォームをご利用ください。

2026年1月22日

第6回議事要旨 (PDF 213.4KB) pdf

、民間事業者との連携手法を固定せず、 「別の可能性に開く」よう設計することが望ましい。公募要項が厳格すぎて行政都合 に偏ると、民間参入を阻害するため、余白を…

2026年1月22日

第6回有識者講演資料【島原様】 (PDF 6.6MB) pdf

ド サイドに ⼤商業 施設が ⽴ち並ん でいる 中⼼街に ビルや マンショ ンが ⽴ち並ん でいる プロ スポーツ チームな ど…

2026年1月23日

第6回岐阜市作成資料 (PDF 4.0MB) pdf

アップデート ・新コロナウイルスの収束、生成AIの普及など時代は日々変化 ・国内外の社会情勢の変化に柔軟に対応して、本構想に掲げる将来像の実現に向けて …

2022年3月2日

ポストコロナの都市のあり方について|岐阜市公式ホームページ-Gifu city html

文字で印刷 新コロナウイルス感染症は、私たちの社会・経済・生活に大きな影響を及ぼしました。デジタル化の推進など変化が加速する中で、本市は、有識者やステー…

2025年8月20日

第3回有識者講演資料【鍵屋様】 (PDF 3.9MB) pdf

(再来性があり、更新で計算) 首都直下地震(M7級)33% (ランダムに発生しポアソン過程で計算) A:どちらかが発生する確率 53.1% B:どちら…

2025年8月20日

第3回岐阜市作成資料 (PDF 2.8MB) pdf

アップデート ・新コロナウイルスの収束、生成AIの普及など時代は日々変化 ・国内外の社会情勢の変化に柔軟に対応して、本構想に掲げる将来像の実現に向けて …

2025年8月15日

第2回議事要旨 (PDF 358.2KB) pdf

用した例など、様々な形 態が見られる。 2 はたらくWell-beingの概念と導入 〇「はたらくWell-being」(※1)の考えを市民に普…

2025年9月16日

第4回岐阜市作成資料 (PDF 3.2MB) pdf

アップデート ・新コロナウイルスの収束、生成AIの普及など時代は日々変化 ・国内外の社会情勢の変化に柔軟に対応して、本構想に掲げる将来像の実現に向けて …

2025年10月6日

第4回議事要旨 (PDF 190.6KB) pdf

よる可視化とプッシュ 支援が必要である。 〇不登校に関しては、原因が多様であるため、選択肢の複線化が必要となる。自治体単 独での対応には限界があり、近…

2025年11月17日

第5回岐阜市作成資料 (PDF 3.7MB) pdf

アップデート ・新コロナウイルスの収束、生成AIの普及など時代は日々変化 ・国内外の社会情勢の変化に柔軟に対応して、本構想に掲げる将来像の実現に向けて …

2025年12月4日

第5回議事要旨 (PDF 175.7KB) pdf

重要となるのは、対話アート鑑 賞のように答えがないものと向き合い、他者とコミュニケーションを取り続ける経験 を積むことである。 4 AI時代にお…

2021年10月26日

市民ワークショップ(ぎふしミライトーク)|岐阜市公式ホームページ-Gifu city html

」を使ったオンライン形式 〈申込〉 各開催日の3日前まで下記URLより申込(受託事業者 株式会社ミユキデザイン 申込フォーム)    第1回 (終了しまし…

2021年12月2日

未来懇談会|岐阜市公式ホームページ-Gifu city html

のお問い合わせは専用フォームをご利用ください。

2021年8月31日

ポストコロナの都市のあり方 市民ワークショップ|岐阜市公式ホームページ-Gifu city html

方について検討 新コロナウイルス感染症は、私たちの社会・経済・生活に大きな影響を及ぼしました。デジタル化の推進など変化が加速する中で、本市は、有識者やステー…

2025年6月12日

第1回岐阜市作成資料 (PDF 3.7MB) pdf

アップデート ・新コロナウイルスの収束、生成AIの普及など時代は日々変化 ・国内外の社会情勢の変化に柔軟に対応して、本構想に掲げる将来像の実現に向けて …

2025年6月18日

第1回議事要旨 (PDF 261.3KB) pdf

て個人的に意義のあるやり方で、職務設計を再定義し再創造する プロセス 〇これらの事例を広めるには、伴走者と言われる中間支援者の役割が重要で、効果的な広報…

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