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2026年4月2日

令和7年度 若手職員プロジェクトチーム|岐阜市公式ホームページ-Gifu city html

プログラム:政策デザイン実践コースの修了証書が授与されました。 提案事業の実施による効果やその根拠を示す難しさなど、チームメンバーや関係者等と調整を重ねること…

2025年6月30日

令和6年度 若手職員プロジェクトチーム|岐阜市公式ホームページ-Gifu city html

形成研修では、「デザイン思考」として、実現したいターゲットの状態(理想像)の特定の方法を学ぶとともに、「Business Origami」の演習を行いました。 …

2024年4月12日

令和5年度 若手職員プロジェクトチーム|岐阜市公式ホームページ-Gifu city html

大学の川瀬助教にデザイン思考(※)について研修をしていただき、今後、施策案を考えていく上で基礎となる考え方を学びました。  グループワークでは、グループで関心…

2023年3月15日

令和4年度 若手職員プロジェクトチーム|岐阜市公式ホームページ-Gifu city html

成研修を受講し、デザイン思考を学びました。その後のグループワークでは、各グループのテーマに対する問題の構造を把握するため、ステークホルダーの関係や目的、目標等を…

2025年10月3日

グループ2:コエル問屋町 ~現状を超える・声を上げる・声を交わす~ (PDF 3.0MB) pdf

必要不可欠 ●ツインタワービル東側が2029年度、 西側が2030年度に完成予定 ●岐阜の戦後復興の象徴 ●問屋町は主要産業の集積地で多くの人が関 …

2025年10月3日

グループ1:ながらワーク+プロジェクト“職場にいながら健康になる”モデルづくり事業 (PDF 2.6 pdf

座位 行動ガイドライン 体操・ストレッチ 06 16 実証について 一部職員・部署で スモールスタート 取組意欲の高い層に まず取り組んでもら…

2025年10月7日

グループ3:ふるさと納税から始める「財源を生み出し循環する岐阜市」への道 (PDF 3.3MB) pdf

補助金制度活用事業者インタビュー 「ふるさと納税3.0」とは ふるさと納税3.0 泉佐野市(大阪府)の取組み 7 ✓ 岐阜市役所の現状(現場に確認したこ…

2024年11月5日

グループ4:セカンドライフ支援プロジェクト (PDF 1.6MB) pdf

申込方法:オンライン (LoGoフォーム) 新学科設立! 多様性の時代にマッチ 高齢者大学 8.提案する施策 2.講座内容の提案 興味関心を見…

2025年3月7日

令和6年度岐阜市の未来を共に考えるワーキンググループ活動報告書 (PDF 6.4MB) pdf

学 川瀬助教 「デザイン思考」 ・グループワーク:Business Origami を活用した事業構築 第 3 回(R6.5.29) ・グループワー…

2023年11月1日

グループ(1)「みんなが快適な通勤環境の実現」 (PDF 2.6MB) pdf

) PR方法 メインイメージ(表紙) プロモーション動画 トピックス 自転車通勤のPR ・経済的 ・環境的 ・健康的 事業案内 ・スポーツバ…

2024年4月9日

活動報告書 (PDF 6.0MB) pdf

川瀬助教による「デザイン思考研修」を受講 グループワーク:グループで関心のある領域の把握と理想像について 取り組むテーマの大枠を決定 第 3 回(R…

2024年4月9日

2月22日活動報告会レポート (PDF 1.1MB) pdf

を図る 〇民間デザイン会社と連携し、自転車通勤プロモーションを実施 ・SNS広告、チラシ、ムービーなどを作成 ・スポーツバイクのレンタル事業を実施 ・通…

2022年5月11日

第1回議事概要 (PDF 429.5KB) pdf

る方に届けられるポイントからしても非常にいい内容である。今回は塾に絞って提案しているが、 例えば基礎学力のような、基礎を徹底することによってこの子たちの具体…

2022年5月11日

議事概要(観光振興) (PDF 407.9KB) pdf

。欧米では、グリーンインフ ラへの市民による投資事例もある。日本人もグリーンインフラに対し、1,000円/人程度の負担であ れば許容できるという調査結果もあ…

2022年5月11日

第2回議事概要 (PDF 472.2KB) pdf

ろが一番重 要なポイントだと思っている。それありきで水辺でのアクティビティや飲食空間をつくるという のもいいと思うし、もっと水辺を歩きやすくするような公園的…

2022年5月11日

議事概要(こどもファースト) (PDF 240.1KB) pdf

識してもらうために、インセンティブを与えるとい うのはいい。そこに勤めている従業員男性層にも意識が順次広がっていく。(招聘者) ・抱っこヒアリングなどあわ…

2022年5月11日

令和2年度若手職員プロジェクトチーム活動実績 (PDF 194.8KB) pdf

めの政策 オンラインセミナーによる企業の意識改革 ~コロナ禍の今こそDXの推進を~ ◆令和2年 10月 23日 提案(中長期的な視点でまとめた…

2022年10月11日

グループ(2)【ワークダイバーシティ】 (PDF 3.1MB) pdf

談 雇用者支援オンラインセミナー シルバー人材センター 事業費助成 共通 WORK!DIVERSITY モデル助成事業 4 2.岐阜市の取り組みお…

2022年10月11日

グループ(1)【こどもファースト】 (PDF 2.9MB) pdf

心感 教育の再デザイン 可能性を広げる幼児教育 次代に相応しい⾼等教育 子どもと教育を中心とするまちづくり 岐阜市教育大綱 (2020年12月):教育委…

2022年10月11日

グループ(3)【寄り添う福祉】 (PDF 2.3MB) pdf

INT (もやいポイント) 個人 自治会 地区 ⻑良川以北 ・以南 岐阜市全域 法人 P 12 8.提案する施策の全体像 寄り添う福祉 …

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